经济的飞速发展,伴随着社会的不断进步,随之而来的还有国家不断更新的好政策。不仅仅有女人的产假,连男人也有陪产假了。 所谓的陪产假,指的就是妻子生孩子期间,丈夫可以陪伴守护,陪产期间丈夫还享有的陪产金。 目前,劳动法做出相关的法律规定,而且陪产假也相继在各大省市实施开来,这样好政策的到来,为待产的女士减轻了心理负担,同时她们也享受着好政策所带来的福利。 可是,陪产假到底有多少天,2018年新出台的规定又是怎样的呢?关于陪产假的那些事情,接下来,我们一起来下文中学习学习。 陪产假多少天 陪产假国家规定2018 关于,陪产假的相关规定,每个省市规定都各不相同,那么,陪产假多少天 2018年陪产假国家新规定又是怎样的呢? 各省市通过地方立法都规定了护理假,假期则各不相同,有7天、10天、15天等。 如果是晚婚晚育的情况的,则给予男方护理假3-7天。根据2018年《劳动法》给出的最新规定,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。 关于,陪产假多少天的规定,各地各不相同,下面,我们来看看上海、北京、广东、福建、湖北、山西青海等各省的最新规定: 在配偶的陪产假、护理假方面,20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确。各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久。 目前,护理假最短的是天津、山东两地,为7天,其次是上海,为10天。 北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天。湖南、四川两地男性护理假为20天,宁夏为25天。 安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待。安徽明确,夫妻非异地生活的,男方享受10天护理假,异地生活的,护理假为20天。甘肃规定,夫妻非异地生活的,男方享受护理假20天,异地生活的,护理假为25天。 小编的话:关于陪产假的相关知识,以上我们已经做了详细的讲解说明。其实,大部分省市的规定都是差不多的,在妻子生孩子期间,丈夫都是可以陪产7-10天的时间。 不过,虽然各大省市的规定不同,但是最终还得看用人单位是否响应国家号召,有的小单位因为人员比较紧缺,或者职位比较特殊,就算是国家有规定陪产假,但是由于生产或者其它原因,可能员工也是享受不到这样待遇的。 |
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