当前位置:主页 > 女性情感 > 女性职场 > 正文

如果公司可以提供创业机会,你会如何选择?

发布时间:2020-06-03 13:40 来源:www.roadlady.com 点击:0
现在的社会是在多元发展的,很多行业或者职位有可能现在没有,但是以后会出现。一些公司会有开展新业务、成立新公司的计划,其实也算是另一种形式的创业。那么如果公司可以给你提供创业的机会,你会怎么选择呢? 公司可以提供创业机会怎么选择 既然公司给你提出了这个

现在的社会是在多元发展的,很多行业或者职位有可能现在没有,但是以后会出现。一些公司会有开展新业务、成立新公司的计划,其实也算是另一种形式的创业。那么如果公司可以给你提供创业的机会,你会怎么选择呢?

如果公司可以提供创业机会,你会如何选择?

公司可以提供创业机会怎么选择

既然公司给你提出了这个想法,那么说明:第一,这是公司对你能力认可,无论从人力、物力、经济是肯定会给你支持的;第二,公司给你创业机会说明相信你能够给公司创造更多的利润。但也要根据自己的实际情况,以及这个机会是否真的非常好,如果是注资创业机会肯定是最好的。

另外还要考虑这个创业是机会还是画饼,会不会是变相让你卷铺子走人?不想发工资?公司开分公司让你扛把子? 工资怎么样?还是公司本来就是创业公司。一定要知道公司给的创业机会有没有方向,会不会给分红不给工资?排除掉这些,公司打算拿多少钱出来做启动资金?薪资结构有什么调整?这些都要考虑。

如果的确值得做,而且自己没结婚,不妨试一试。但如果结婚了,就需要考虑自己所能承担的风险,就是如果创业这段时间一分钱也不赚,是否能维持正常的生活。

如果公司可以提供创业机会,你会如何选择?

创业要做好哪些准备

1.你找到了一个稳定的项目,能每天给你带来持续的被动的收益;

2.这个项目有风投看上了;

3.这个项目的一些方面,必须是公司资质才可以实施。比如电信增值许可证;

4.这个项目能养活最少3名员工;

5.分清楚占股比例,大的绝对大;

6.做好散伙计划;

7.你有详细的用人及分工计划。

如果公司可以提供创业机会,你会如何选择?

创业公司的流程是怎样的

首先,选择注册地点;其次,当地工商局注册公司,要准备好法定代表人证件、股权分配、流水情况……一堆资料;接下来就是等待印章到达,同时要完善人事制度和公司短中期发展规划(自身角度),出资人或董事会通过后正式实施。

从公司选址到团队组建,从公司装修到税局纳税,都需要考虑到,还有合同、纳税、谈判、方案、基本职能(决策和计划、领导、组织、控制、创新)、劳动法、人事这些都要准备好,然后公司才能正常运营。

如果公司可以提供创业机会,你会如何选择?

标签:公司 创业 机会 选择
相关专题: 职场常识

相关资讯

不认识路可以送外卖吗?新手外送外卖员好干吗?
因为有了互联网,所以我们的生活越来越便利,很多你年轻人不会做饭,在外面有外卖,我们家门不出也能吃到大餐,同时也有很多人做起了送外卖的工作,怎么更快的送给客户成为了他们的顾虑,今天就来为大家解答不认识路…
离职一个月了公司还天天问我事情,不理不行吗?
离职之前必须的一道手续就是交接工作,比如一些项目进度、工作账号、工作流程等等,这样能让新员工更好地接手你的工作,也能避免之后前公司还要经常找你问事情。其实很多公司如果你交接都做完了之后是不会再打扰你的…
35岁还有跳槽的必要吗?看个人实力决定!
很多公司招人都显示35周岁以下,这也就是意味着如果你35岁以后,想跳槽都需要经过深思熟虑。但是,优秀的人在职场里总会发光。如果你目前所在的公司不适合发展,是可以考虑辞职,重新找一份工作,或者自己创业,具体…
公司没几个人了我要不要离职 跟风之举不可取
公司同事的去留是很正常的人事流动,但如果出现好多同事都离职的情况,那么对于还在工作岗位的自己是肯定会有心理影响的。越是这个时候,越要稳住心态,不能像大家跟风买东西一样,冲动消费,建议做好各方面评估之后…
领导口头辞退还用上班吗?稳住别慌!
员工可以选择离开公司,公司也可以选择辞退员工,但正常的都会提前书面告知,并办好相应的离职手续。但有的时候会有领导口头辞退你,让你明天不要再去上班了。这种情况就一定要注意,千万不要别吓到了。既然要辞退你…