心理医生(左)在做心理辅导。受金融风暴影响,被裁的员工因压力太大需要进行心理咨询。信息时报记者 杜翠 摄
记者昨日从一些心理咨询机构获悉,最近两个月来,因受金融危机影响前来进行心理咨询的职场白领锐增,占到心理咨询总人数的近三成。据悉,他们中不仅有一些是“被炒”的员工,更有一些是要“炒”员工的企业主管或高层。
失业白领夜夜失眠
记者从多家医疗机构或心理咨询公司获悉,自9月份以来,前去进行心理咨询的求助者中,受金融危机影响的求助者越来越多。广州市听说吧心理咨询中心的负责人告诉记者,该中心10月份开始启动关爱受金融危机影响人群的活动以来,截止至11月底,已经先后有近200例求助者前去进行心理咨询,占到这两个月来总求助者的近三成。
而白云区心理医院的负责人介绍,自9月份以来,该院的心理咨询热线就接到10多名被炒员工打进的电话。
郭先生告诉记者,在今年11月之前,他还是某知名会计师事务所的一名白领,月收入上万元。然而在11月初,事务所开始裁员,他不幸成为其中的一员。他被裁的理由是曾递交过到北京事务所工作的申请。一时间没了工作的郭先生心理憋得慌,只好拨通心理咨询热线求助。
而今年23岁的吴小姐,曾在一家大型的美容机构做销售部助理。今年10月也被裁员了。吴小姐说:“本以为工作可以再找。但两个月过去了仍没有着落”。于是她开始变得焦虑,发展到现在,已经每夜都无法入睡。只好前往心理咨询机构进行咨询。
炒人主管难下手心慌慌
记者了解到,不仅被炒的员工心慌慌,一些“炒人”的高管或老板因为难以下手而同样也心慌慌。在一家日资企业工作的李先生至今已在海珠区一家心理咨询室做了6次心理治疗。“我要负责裁员,可拿着名单,真不知该裁谁。心理压力非常大”。李先生说。
李先生介绍,“10月份,集团总部发出通知,为了减少经营成本,广州分公司需裁员50人,分到我的部门有一个名额。”正是这个名额让李先生烦透了:“平时大家关系都不错,叫我怎么办啊?”最后,李先生痛下决心选择其中一个能力相对较弱的女员工。“可是裁员名单还没正式公布,这名员工收到风声,立即请我吃饭,甚至还叫上老公家人一起找我谈心,说如果没了这份工,一家人的生活都要受影响。”李先生面对这种情况束手无策,看着一串名单,脑子里一片混乱,不管裁谁,都会遇到同样的问题。“我就每天想着这件事,做其他事也变得心不在焉,我想我可能是心理有问题了,所以就去进行专业的求助”。李先生说。
专家表示,像李先生这样的公司高管或是公司人力资源部门的负责人在面临裁员时,一方面内心有一种自责感;另一方面,他们同样内心有一种担忧:“下一个被裁的会不会是自己呢?”所以压力很大。 |
上一篇:九成女人都忽略的健康死角
下一篇:六招解决白领压力依赖
相关专题:
白领保健
相关资讯
- 公司效益不好被裁员去面试怎么说 面试如何委婉说公司裁员
- 相信有很多小伙伴不是在找工作就是在找工作的路上,最近各种互联网大厂缩减人员成分,裁员的新闻特别多。大公司都如此,更不用说哪些千千万万个小公司了。那么公司效益不好引起的裁员在面试中究竟怎么说才不会影响新…
- 为什么在单位中有危机感 怎么避免上班中的危机感
- 职场中很多人可能都会有危机感,比如同事结婚了,同事买房了,想想自己的为了碌碌无为看不到尽头,这很正常,人总是要成长的,职场中遇到危机感该怎么办,该如果积极面对职场危机感呢? 为什么在单位中有危机感 不是…
- 疫情复工后企业会裁员吗 疫情复工后工资会不会降低
- 很多人担心疫情爆发之后会不会大批企业会进行裁员,其实恰恰相反。疫情过后开始经济复苏,不是企业大规模裁员,很多企业招不满人。尤其是一些制造业企业,等正式复工之后,会急缺人手! 疫情复工后企业会裁员吗 应该…
- 裁员为什么裁老员工 35岁被裁员怎么办
- 之前互联网上关于企业优先裁员35岁左右的员工可以说是引起了广泛的讨论,在劳动关系中处于劣势的劳动者对于这种职场潜规则可以说是没有什么办法的。能做的,就是赶紧让自己没有那么容易被替换。那么为什么公司裁员一…
- 疫情期间被公司裁员应该怎么办 疫情期间被裁员要不要立马找工作
- 受疫情的疫情,各行各业都受到了严重的影响,各公司都会采取不同的自救手段,而架构精简,人员减少这个是必然的手段。疫情期间被公司裁员应该怎么办,被裁员后要不要立马找工作呢? 疫情期间被公司裁员应该怎么办 除…