白领常见的心理行为缺陷

　　你知道职场女性有哪些常见的心理行为缺陷吗?其实，现在很多女人都有职场心理问题。其实，在职场白领之中，必然要面对一些压力。那么，我们女性在这个过程中需要注意在职场上哪些行为是有缺陷的呢?每个人在职场中哪些不好的行为呢?接下来，我们一起来看看吧!

　　白领常见的心理行为缺陷

　　逃避、悲观、压抑

　　在职场上哪些行为是有缺陷的呢?这种人喜欢隔岸观火。或许看起来这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。他们的核心信念是“我不够好”，尤其是出现挫折和挑战的时候，他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。他们可能会成为典型的悲观论者，开始杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。

　　非黑即白、机械主义

　　这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。这种人的僵化还表现在完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

　　小编碎碎念：以上就是我们女性职场中需要注意的一些行为缺陷。其实，每个人都存在职场心理的缺陷。只是，我们很多时候会发现，有些人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。所以，我们要精明一些哦!