二胎产假规定 2014最新政策

自2014年开始，随着二胎新政策的放开，想生育二孩的夫妻是越来越多。如今在全国各地已有多个省份已陆续放开了二胎生育条件，实施了单独二胎新政策。

生二孩合法了，那么二胎产假是和一胎一样，还是有新规定呢？关于二胎产假规定，上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：

二胎产假规定2014：

1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

2、二胎产假的长短

不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。

从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

3、产假期间的待遇

产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者*产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

小结：上文所说的二胎产假规定是针对符合计划生育规定的，并不是通用于所有生二胎的产妇。只要是符合计划生育政策的，生育二胎即可享受除晚育假以外的其他二胎产假待遇。

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