面试被问为什么转行该如何回答 问转行原因应该怎么回答

转行是职业生涯中很常见的一件事，有的人会选择转行到自己真正喜欢的事情，有的人转行可能只是因为工资高。如果是寻找新行业的工作时，肯定会在面试的时候被问到为什么会转行。那么具体该怎么回答不会扣分，影响面试结果呢？

面试被问为什么转行该如何回答

回答套路如下：（有先后顺序，别颠倒啦）

表达自己的上进→说原来工作的好→说原来工作的不足→说现在这份工作的好

这个套路，具体如下：

1、我转行，更符合我的职业发展规划。

我是一个年轻人，需要积极进取，不断成长和提升我自己。

2、我原来的那家公司很好，那份工作也很好，我也很喜欢它，当然我也能胜任它。

它让我学会了XXX（XXX，这里是指上一份工作给你带来的好处。）做事要仔细、要能够站在用户的角度去考虑问题。

3、原来的那份工作也局限了我。

我需要提升AAA（AAA，这里是指现在这份工作，能给你带来的好处。）软件测试和实施方面的能力。所以我感觉，贵公司的这份工作更适合我。更适合我的职业发展规划。

4、现在的这份工作，能满足我。

我非常感激我原来的公司给我工作机会。贵公司的这份工作，契合我的职业发展规划和需要，我很有信心能够做好。所以我希望你们能够给我一个机会。

问转行原因应该怎么回答

这是一类在面试中很常见的问题，面试官在问这些问题时，他的意图是：

①想知道你对所面试的工作岗位，到底有多了解。

②你究竟有哪些能力，是与面试的工作岗位相匹配的。

③你在之前的工作岗位，都收获了哪些经验。

那么无论是怎样的问法，我们都可以用同一种思路来回答。

也许，你转行的真实原因有可能很消极。比如，之前的工作薪水太低；之前的老板让你无法忍受；或者你之前的同事关系处理得很糟糕等等。

如果是这些原因，一定不要实事求是地讲出来，即使眼前的面试官非常友善，也不能说这些大实话。

不能说这些的意思，不是要撒谎，而是避开这些，有选择性的回答对你的面试有帮助的事情。

也就是重点回答面试官想知道的东西，比如上面提到的那三点。而不是实事求是地说出自己消极的原因。

年轻人转行的风险

1浪费时间，浪费青春。步入一个新行业，一切都要重新开始，你以前积累的人脉和经验都要归零，所以你需要一个漫长的过程去适应一个新行业，有很多人坚持不下去，就可能会放弃，又回到老本行，这样的话就是白白浪费青春，时间对于年轻人也是很宝贵的。

2影响你目前的生活质量，面临更大的生活压力。有句话说的好跳槽穷三月，转行穷三年，如果确定转行，你就要承受未来两到三年工资收入低下的结果，如果此时你有房贷车贷，有女朋友的话，你压力就更大了

3与成功失之交臂。原本自己在这个行业已经沉淀了很多年，再熬一阵就可能有所突破，可是就是因为遇到一些困难就选择了放弃，选择转行。那你有可能会因此而失去很多东西。

30岁以后如何转行

（1）做好“功课”。

你可以通过以下三种途径收集你想进入的行业资料，通过资料快速对新行业建立认知和了解。

行业中领头企业的官网或自媒体账号（微信公众号等）

行业垂直的新闻类、干货类媒体（例如电商类的“亿邦动力”，母婴类的“母婴行业观察”）

行业大会或展销会（例如电商类的每年举办的亿邦动力电商大会等）

（2）最好转行不转岗。

也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位，如果跳槽，最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作，转行也就顺理成章了。

如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作，转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。

（3）找到“师傅”。

“自我修行百日，不如师傅领门一天”。师傅对于初进入一个领域的人来说是至关重要的角色，他甚至决定了你今后的发现道路和思维方式。