改善职场被冷落 三招获得关注

　　刚刚步入职场中的人，充满着饱满的精神，有着美好的 理想，敢想敢为，常常是受到关注的一个群体，但是有时候太过 于被关注，或者是还没用获得重任，表现出被冷落的装填，这个 时候就要了解如何在职场中获得关注.无论是怎样的一个人，在 生活以及工作中都要慢慢的适应，这是一种逐渐的学习和积累。

　　其一，角色适应。

　　对于逐渐进入社会主流群体的80、90后年轻人来说，多 数都是备受关注的独生子女，但进入社会后，身边围绕着的不再 是爸爸妈妈或是老师的角色关系，而是合作关系，且合作的基础 是你在性格或能力等方面能否与之合作，此时的你，必须要做的 就是调整对自我角色的认知。通常，刚入行的年轻人刚开始阶段 会被关注与呵护，但一定时间后，如果你还不能很好地融入这种 合作平等关系的角色，便很容易被边缘化，或是作为辅助的角色 存在于这种关系中。我想这种从过去被宠爱、被照顾的角色一下 子沦落到去支持他人、被边缘化的角色，其造成的心理落差可想 而知。但是如果你能清晰地认识到这样的心理落差的存在，我相 信你一定会慢慢适应，并且努力让自己丰满起来，进入到合作伙 伴的角色关系中去。

　　其二，沟通技巧。

　　刚从象牙塔中走出来的年轻人是非常有性格特点的一个 群体，是一群充满朝气、理想可爱的人，他们有憧憬有冲劲，他 们遇事处理方式直接，敢想敢为，这是许多在社会上摸爬滚打多 年的人所缺乏的特质，也是很多公司需要的性格要素。即便如此 ，也要注意与人沟通的技巧，特别是对于彼此不太熟悉的人来说 ，他们可能无法像家人同学般理解你包容你，因而循序渐进的温 和沟通方式远比横冲直撞、单刀直入的方式好。

　　其三，业务技能。

　　当然在工作中还是要提升自己的能力，不断充实个人能 力是你立身职场的基础，无论职场新人老人都需要保持一颗学习 的心，不断充电自己，才能立于不败之地。对于职场新人来说， 无论你的人际关系或是职场地位怎样，都不要忽视自身能力的提 升，赖得住寂寞抓住工作提升重点，终会“守得云开见月明”。 对于职场新人，刚开始势必要多多向同辈长辈学习，通过公司的 资料、各种沟通的场合、网络上的相关资料等等不断汲取你目前 工作以及将来工作需要的知识技能，并将之应用到现在的工作中 来。通过这种理论联系实际，不断丰富自己的知识，提升自己工 作的技能，当你的能量积蓄得越来越高时，自然会有更多的人和 事围绕在你周边，那个时候也许你就明白，“人们围在一起”是 在做事情，同时也是在交朋友这样一个相互印证的关系。

　　在职场中还是要靠自己的真本事来获得关注，如果你还 在为如何在职场中获得关注而发愁，那么你需要提升自己的能力 ，不管是在沟通方面还是在工作技能方面，具体怎么做，让职场锦囊给您呈现出来。