揭秘女性厌职的四大要素

　　职场丽人在经历一系列工作周转之后，安定下来的日子就如白开水一样乏味。因此，很多以前一直处于亢奋状态的女人也会冷淡下来。在这种对工作缺乏激情的时候，亲爱的职场女性们，你们有没有考虑过女人会有这种职场心理情况的原因呢?

　　第一大要素：

　　有压力，这是第一大要素。这类人一般有着远大的理想，然而理想的实现需要一个过程，不是每个人随随便便就可以获得成功。当在现实的生活中，付出很多的努力，离自己的理想仍距离很远时，厌职情绪就会油然而生;薪水也不尽人意......当辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收成之后，就把一切的烦恼转移到自己的工作上了。所以，她们也就久而久之的讨厌工作了。

　　第二大要素：

　　很劳累，这是第一二要素。初跨入工作岗位的人最容易产生这样的想法。因为相对于工作中复杂的人际关系而言，学校可以算是一片纯净的土壤，人都比较单纯，即使相互之间有什么磕磕碰碰，解释一下就没事了。可是一旦踏进了社会大学的学堂，你得在几天之内迅速学会与领导、与你的同事相处，每个人的性格也不尽相同......如果你不能很好地处理这些问题，你的工作就难免因为情绪而受到影响。久而久之，身心疲惫的你，厌职情绪变得一发不可收拾。

　　第三大要素：

　　很烦躁，这是第三大要素。女性由于其生理期，往往会产生情绪性厌职――其实你的工作表现已经很不错了，而且也没有什么过大的压力，可就是莫名奇妙会感到做事没有劲。比如受*经的影响会产生周期性厌职，更年期的女性厌职的情绪更明显。另外，由于社会的因素影响，女性属于比较“感情”用事的，就是不想做，没有理由。心情烦躁了，女人怎么还想工作呢?

　　第四大要素：

　　不想上班，就是不想上班，这是第四大要素。女性在工作的时候，往往会遇到各种各样的压力，时不时会产生不想再做下去的念头。如果你有一个很爱你的男友或者是丈夫，当你向他们诉苦的时候，如果他们经常说“不做事，我可以养活你，不做你就辞职!”而实际你们的境况并不是他一个人做事，你们就可以过得很好的那一种，所以你不得不工作，但是你对他存在幻想。此时，你就是觉得有退路，因此你大张旗鼓的厌职了。

　　小编碎碎念：其实，很多职场女性们工作态度还是很好的，只是在诸多因素的结合之下演变的不想工作了。或许这也是很多想要跳槽甚至跳城的女人共同的特点吧。小编在此提醒广大不想工作的女性，慎重对待，毕竟我们的生活一直在继续。