新人必知：职场绝不能容忍的心理

　　对于刚刚进入职场的人来说，希望自己可以有一个不错的未来，为了可以展现自己最佳的状态。刚毕业的人不免会有点心浮，在职场中很容易陷入误区。可是长期有这样错误的职场心理，容易影响自己与同事之间的关系甚至是影响职场发展。那么，小编给女性朋友们介绍绝不能容忍的心。

　　绝不能容忍的心理1、抱怨

　　办公室里的女人总是喜欢抱怨，类似祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据向阳生涯了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。

　　绝不能容忍的心理2、消极

　　公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。职业规划师认为，员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。

　　绝不能容忍的心理3、浮躁

　　怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。

　　绝不能容忍的心理4、冷淡

　　办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成办公室冷暴力，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。

　　小编碎碎念：综上所述，希望大家可以远离绝不能容忍的心理，毕竟在职场中，女人若是长期有误区，容易影响发展。尤其是刚进入职场的人，小编建议职场女性一定要谦虚学习，不要心浮意躁，这也是新人该知道的常识!