在职场中,我们发现许多白领存在不同的心态问题。虽然说人际交往的方法很重要,但是人与人相处需要诚信。因为在人与人相处的过程中总是会有一些怀疑和猜忌,这就容易导致信任危机。既然大家都是知道职场中人与人之间的信任度不高,怎么打破这种格局呢?随着小编一起来看看都市白领最常见的社会心理以及职场心理吧! 职场女性如何与人相处呢?有一些很有趣的变化,有一些是由于人正常的心理反应而表现出来的,当然对于这种遍布生活中最为常见的,很多人并不是很清楚,这就是人际交往中常见心理。如果在生活中我们可以对这些进行了解以及认识,就可以很对自己的人际相处起到非常积极的作用。 首因效应 我们常说的“给人留下一个好印象”,一般情况下指代的就是第一印象,这里就存在着首因效应的作用。因此,在交友、招聘、求职等社交活动中,我们可以利用这种效应,展示给人一种极好的形象,为以后的交流打下良好的基础。当然,这在社交活动中只是一种暂时的行为,更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈 吐、举止、修养、礼节等各方面的素质,不然则会导致另外一种效应的负面影响,那就是近因效应。 近因效应 近因效应与首因效应相反,是指交往中最后一次见面给人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的朋友,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景;一个朋友总是让你生气,可是谈起生气的原因,大概只能说上两、三条,这也是一种近因效应的表现。利用近因效应,在与朋友分别明,给予他良好的祝福,你的形象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的生活,因为,你有可能成为一种“光环”人物,这就是光环效应。 光环效应 当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存在,就像有一种光环在围绕着他,你的这种心理就 是光环效应。“情人眼里出西施”,情人在相恋的时候,很难找到对方的缺点,认为他的一切都是好的,做的事都是对的,就连别人认为是缺点的地方,在对方看来也是无所谓,这就是种光环效应的表现。光环效应有一定的负面影响,在这种心理作用下,你很难分辨出好与坏、真与伪,容易被人利用。所以,我们在社交过程 中,“害人之心不可有,防人之心不可无”,具备一定的设防意识,即人的设防心理。 设防心理 在两个人独处的时候,我们不时地会有些防范心理;在人多的时候,你会感到没有自己的空间,自己的物品是否安在;你的日记总是锁得很紧,这是怕别人夺走你的秘密。为了这些,你要设防。这种设防心理在交往过程中会起到一种负面作用,它会阻碍正常的交流。 小编碎碎念:上面小编介绍的一些关于职场白领的社会心理,都是比较常见的。都市白领最常见的社会心理还有很多,希望大家可以重视人际交往中的方法,不妨多掌握一些常见心理的缓解方法,当然也要多加增加人与人之间的信任度。
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