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全国在职的女员工，都有权利享有产假和哺乳假，产假的话大家都比较清楚了，但是哺乳假很多人都说调整了，下面就来看看2021年哺乳假再次调整了吗？
一、2021年哺乳假再次调整了吗 没有。 1、根据相关规定，产后女员工应该享有一年的哺乳假，每天一个小时，女员工可以按照自己的时间来安排这一个小时。 2、当孩子满一周岁之后，哺乳假就用完了，但若是孩子身体不好属于体弱儿，那么是可以适当的延长时间，但最多不超过一个月。 3、若是特殊情况，比如女职员生育的是多胞胎，那么哺乳假也会根据孩子的数量来增加，每增加一个孩子，那么每天就多一个小时的哺乳时间。 二、哺乳假6个月全休条件是什么 1、其实哺乳假是生育之后的女性都可以享有的，至于条件，那么就是生育条件，说得简单通俗一点就是生了小孩的女职工都可以依法享有哺乳假。 2、但也是需要看公司的，有部分公司需要哺乳证明，这个需要医院开具证明，但是有的公司是不需要的，直接是产后妈妈提交申请即可。 3、休哺乳假，有些妈妈是因为离公司近，那么上班的时候，趁着空闲时间回家喂奶，有的则是晚上班一个小时，或者是提前一个小时下班。 总结： 以上就是关于2021年哺乳假再次调整了吗，哺乳假6个月全休条件是什么的全部内容了，相信大家看完本文后也对哺乳假再次调整有了更多的了解，希望能帮到你。 |
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