吉林省公布2022年养老金调整通告，按什么标准调整呢？谁受益大？

　　7月是养老金调整补发的关键时间节点，目前各省养老金调整进入“静悄悄”模式，没有在官网上公布养老金调整方案，换句话说，养老金调整补发比较低调。近期，吉林省公布2022年养老金调整通告，很多吉林的退休人员表示已经收到了调整补发的养老金，还有些退休人员主动晒出养老金调整金额。

　　今年吉林省养老金调整的效率高，从补发的时间来看，已挤进全国养老金调整补发的“第一方阵”，俗话说得好“起大早、赶早集”。那么，吉林省2022年养老金到底怎么调整呢？总结出2个调整变化：1、弱化定额、工龄、倾斜调整幅度；2、强化养老金挂钩调整比例，30年以上工龄的退休人员收益最大。

　　首先，看看2022年吉林省养老金调整方案

　　定额调整方面：退休人员每人每月增加30元，较去年36元下降6元，下降比例为16%；

　　挂钩调整方面：今年继续实施双挂钩调整，①工龄挂钩调整，分4个工龄段进行调整补发，25年工龄以下的，每满1年增加1元；26年-30年工龄的，每满1年增加2元；31年-35年工龄的，每满1年增加3元；36年（含）工龄以上的，每满1年增加4元，换句话说，4个工龄段分别为1元、2元、3元、4元，较去年分别下降0元、0.2元、0.6元、0.8元。

　　②养老金挂钩调整，强化挂钩比例，从去年的1%提高到今年的1.33%，提高0.33%；

　　倾斜调整方面：今年吉林省高龄退休人员分了3个档次。在2021年12月31日前，年满70-74岁涨20元；75-79岁涨35元；80岁及以上涨45元，较去年40元、50元、60元，分别下降20元、15元、15元。另外，艰苦边远地区的退休人员多涨5元，与去年一样，企业退休部队转干部还有相关法规照顾，调整后的养老金水平达不到当地企退养老金人均水平的，补齐至平均水平。

　　总之，与去年对比，弱化定额、工龄、倾斜调整幅度，强化养老金挂钩调整比例，其中工龄30年以上的退休人员，工龄长，养老金水平高，享受调整增加的养老金最多，也就是说收益最大，一点毛病都没有。

　　接下来，看看退休人员养老金到底能涨多少？

　　实际上，每个退休人员的工龄、年龄、养老金水平都不一样，对应的养老金调整增加的养老金就不一样，不是简单的养老金乘以4%，而是从定额、挂钩、倾斜三个方面进行调整增加。

　　举例说明：工龄39年，养老金3900元，不享受高龄倾斜调整。

　　在吉林省，定额增加的养老金30元；工龄增加的养老金=25×1 5×2 5×3 4×4=66元；养老金挂钩增加的养老金=3900×1.33%=51.87元，也就是说，一个工龄39年，养老金3900元的退休人员，今年在吉林省调整增加的养老金有30 66 51.87=147.87元，涨幅为3.8%，低于总体调整水平4%。

　　如果今年在陕西省的话，定额增加养老金50元，工龄调整增加养老金68.8元，养老金挂钩调整增加养老金39元，最终增加的养老金有68.8 50 39=157.8元，涨幅为4%，与总体调整水平一样。