生育险报销标准2018 满足这些条件就可以报销

现在不管是什么工作，都讲究一个福利待遇，而基本的福利就是五险了！但是大家虽然经常都在说五险，但是真正了解的也就是社保以及意外保险，对于其他的保险，只要没有用到就不会过多的去了解！这都是人之常情，但是要用到的时候，大家就一定要了解清楚了，毕竟这是直接与自己的利益挂钩的，今天小编就给大家介绍一下关于生育险的相关事宜，感兴趣的朋友们赶紧来看看吧！

现在国家已经开放二胎政策了，很多人就非常的关心二胎是不是仍然可以满足生育保险的报销条件，报销的标准是什么，接下来就给大家一一解答！

生育保险的报销条件是什么？

1、符合国家、自治区、市计划生育规定的相关人士。（即在合法的年龄按照国家规定领取结婚证，在婚内生育的第一个或者是第二个孩子即可享受！非法律承认生育的孩子，不予以报销！）

2、在分娩之前，用人单位已经连续给参保人足额缴纳生育保险半年以上！（根据地区的不同，政策也会有所不同，有些地区要求一年以上，具体的时间可以去户籍所在地的相关部门进行咨询~）

3、按照国家标准缴费比例为缴费基数*1%的人员！

生育险报销标准是什么？

1、*产报销：满足以上三个条件的女性在怀孕不满四个月因特殊原因自然*产或者是医学需要终止妊娠的，可享受补贴300元。在怀孕四个月以上自然*产或者是医学需要终止妊娠的，可享受补贴1000元！

2、生产报销：一般来说，生产报销有两种方式，一种就是固定报销，根据每个地方的情况不同，生产的时候报销一定数额的费用，还有一种就是按比例报销，也就是产妇在住院生产期间的总费用，按照一定的比例进行报销！不过具体的还是要根据当地的政策，大家可以去相关部门咨询一下！

3、难产报销：如果在分娩期间，参保女职工出现了难产的情况，那么可以根据当地的政策补贴一定数额的费用，具体数额需要咨询当地相关部门！

4、男职工赔付：如是男职工参保，其配偶未曾参加工作，或者是配偶工作单位未曾购买生育险，也可享受生育险的赔付！

以上就是小编给大家总结的关于生育保险的一些报销标准了，但是因为这是一个笼统的数据，每个地方的情况不一样，政策也是不一样的，具体的情况还是应该咨询相关的部门，这样才能得到最准确的结果！