职场新人在职场上的五不要

　　你想在职场上少走弯路吗?这或许是很多职场新人最想了解的，其实，我们都知道职场上有一些职场禁忌，如果说你违背了这些禁忌的话，你离被公司开除不远了。

　　第一，不要只顾埋头苦干，无视他人存在。

　　对于新人来说，少说话多干事没错，但8小时上班时间一言不发，自顾自地完成工作，只能让人感觉你是一个不合群、不易接近的人。

　　第二，不要刚进公司就和大家混得很熟。

　　性格外向的职场新人会把“初入职场要和同事搞好关系”的告诫发挥得淋漓尽致，上班不到一周就和公司半数以上员工称兄道弟。但职场不是宿舍，如果太过热情会被人认为是溜须拍马。

　　第三，不要不屑小事，眼高手低。

　　初入职场时，做什么并不重要，重要的是你如何通过细枝末节的小事展现出有别于他人的特有能力。

　　第四，不要斤斤计较，只做“分内”事。

　　女人一般都有斤斤计较的毛病，你有这样的职场心理吗？你要知道个人发展空间是靠自己创造的。工作的前三年其实是自我探索的阶段，新人应该尽可能地发现自己多样性技能，并从中找到核心技能。所以，做一些“分外”的事情更有助于自己全面发展。

　　第五，不要横向比较薪水。

　　新人千万不要四处打听别人的薪水，更不要在办公室里谈论薪水问题。其实，自己的薪水是否合理很好评估，只要还不能找到一份比现在收入更高、更喜欢的工作，就证明目前的收入是合理的。

　　职场新人如果说能做到上面的五个不要，那么，对于初入职场的你来说，就会少走很多弯路，这里要提醒新员工的是，做任何事情之前一定要考虑情况，千万不能盲目去做某件事情，否则就算你花再多的时间也是无济于事。