女性求职现场怎样应对

　　很多女性向往着去大公司，有着可以炫耀的工作，但是往往不随人意，经常求职碰壁，让自已的信心越来越小，最后找一个可以说得过去的公司混日子，女性求职现场怎样应对才不会被pass，这是一大问题，小编就为大家简单说一下求职攻略，在你求职路上多一个保障。

　　1、首先要在简历上下功夫：大部分在写简历的时候96%的人都是缺乏针对性;.89%的人在选择职业路径的时候显的有点混乱;82%的信息表达不够清楚;78%的人投递职位与经历不匹配;70%的人所说的真实性有待考虑，hr阅人无数，他们有自己的诀窍，别试图“瞒”过他们85%的人对自已的职业缺乏定位和规划，所以要想在未见面时就让hr的人对你感兴趣，你就要在简历上下功夫。

　　2、面试的时候一定要注意自己装扮的品位，你也许不是美女，但穿着打扮一定要有品位，不张扬，不低调，给人以足够的信任感和眼前一亮的感觉。因为你一旦被录用，你代表的是整个企业的形象，无论你到哪里，别人说的准定是某某公司的某个人，所以一定要学会着装还有就是懂得装扮自己的人比打扮灰暗的人自信得多，如果你打扮的隆重自然代表着该你对职位的热忱度。所以在面试时要给人留下深刻印象，着装是一定不能少的。

　　3、专业知识一定要到位，别面试时一问三不知，hr一定不会要你的，如果你要是有工作实践经验一上任就能够取得成绩，又能够在口头表达能力上和综合分析能力以及反应能力与应变紧急事情能力上突出的话，那一定是你被录用而且升迁的可能性会很大的哦。

　　4、最后要看这是一个什么性质的公司：别光想着去求职，等待别人来对你考试，我们应该在求职时，要想到这家公司以后能对我有什么技能性或者其他方面的提高，是否可以收获薪酬之外的一些知识和经验等，公司文化是什么，岗位的工作内容是什么?会不会比原来的工作有所提高，是否更具挑战?是否需要学习更多的知识和技能?将来发展怎么样，晋升机会有多大?这些都是你要考虑的问题，我们要双重对等的去面试，互相考虑。

　　看似简单的求职，其实里面的学问很大，有的人因为在面试时表现好，可能能力上比你差点，但是人家就是能被录用，所以不要羡慕嫉妒恨，只因自已没有做到位，360行行行出状元，所以要想当第一，背后要努力。希望对你今后的求职有帮助。