主管跳槽走了,我们一下处在没人管理的状态中,很散漫很自由。老板找到我说:“你们要有自我约束能力,特别是你,更要以身作则,尽快做个计划给我,懂吗?”我好像有点懂了,我们这个部门,除了已走人的主管,就是我的工作能力最强了,而小郅,虽说是个机灵的大学生,可来了还不满一年,经验欠缺。呵,老板是不是在暗示我,未来的主管……
不管怎么说,这是个机会。 中午,正好有四个人没回去,我们就aa制,每人出点钱,叫了几个小菜,一人要了一瓶啤酒,只当是给自己改善生活吧。酒足饭饱,我们拉开架势想玩几把牌。牌抓在手里,我忽然觉得后脑勺有点麻木,便用手拍了拍,怎么回事?很不舒服呀,莫非是昨晚没休息好,刚刚又喝点酒才这样?小郅见了,很是关切地问:“怎么了?”我又拍了拍头,说:“没事,有点不舒服。”小郅就说:“呀,大脑可不能大意。要不,我陪你去检查检查。”我摇头说没事,可小郅把牌丢了,劝我还是去看看医生。想想也是,以前从没这样过。反正也是休息时间,就去看看也无妨。 小郅很热情,坚持要陪我去。到了医院,没想到,挂号、诊治、交费、检查,每一样都要排队,还好有小郅帮我排了几个队。可到上班时间了,我的检查还没有完。小郅就说:“你继续检查吧,我会跟老板代你请假。”于是,他就走了。 做ct ,拍片子,一套下来,已是下午四点多了。诊断结果是:脑血管痉挛,造成供血不足,才会使后脑勺麻木的。我问医生要不要紧?医生说,没什么,平时多注意休息就是了,药嘛,开点去吃也行。医生这样说来,我也就放心了。 从医院出来,离下班时间还有半个多小时,我就到单位去了,可老板不在,小郅告诉我,老板开会去了,他已帮我请了假。几个同事也一起问我看病的情况,别看同事们平时有点勾心斗角的,可这样的关切还是让我感动。 晚上,老板竟带了补品到我家来,让我吃惊,他可是第一次来啊。老板说:“听说你脑子有问题,多休息几天,我准你一星期的假。”我说:“没事,我不用休假的。”老板说:“你别客气。部门的事我会交代小郅做好。就这样吧,我走了!”老板这也真是难得,好吧,我就利用这几天做个计划出来,以感谢老板对我的关怀。 三天后,我带了草拟的计划去单位,同事却悄悄告诉我:“现在小郅是主管了。”我去找老板,老板接过我的计划时,很有些疑惑地用手点着自己的头问我:“你不是这里有问题吗?”门口,小郅的身影一闪而过。我慨叹:这就是江湖呀! 你可别以为人家“欠缺经验”…… 摘自《北京人才市场报》(r-02)
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