加班可导致职业满意度降低

　　现在很多公司都会要求加班，因此，我们白领如何面对加班的情况呢?当然，我们现在的上班族，对加班已经是无可奈何也接受了。虽然已经很普遍了，但并非一定要成为你职业生涯的一部分。职场风云中我们女人如何做好自己的工作呢?我们一起来看看吧!

　　爆!加班可导致职业满意度降低

　　我们女人如何面对加班呢?在谈职业规划知识的过程中，有些问题总是难于避免的，就像这加班，我们不曾预料，自己会成为职场中的“加班狂”。据数据显示，长期加班是导致职业满意度降低的主要原因之一。不加班，真的这么难吗?

　　一、公室氛围和“老板文化”

　　加班的危害有很多。有些公司似乎有不成文的规定，老板从来是加班到深夜的，因此员工加班也是理所应当的事情，下班一到点就走的员工基本上属于不尽职的员工。在这样的公司中工作，每个人就会不自觉的加班。试想，下班的时间，人家都还在办公桌前或正襟危坐，或忙忙碌碌，稍有点“政治觉悟”的人，怎能袖手旁观，扬长而去?于是，要下班了，大家都耗着，谁也不愿意迈出第一步。节假日呢，干脆也到班上去度过，那怕是在那里打牌呢，也会落得“爱班如家”的美誉。在这种公司，真是想不加班也难。

　　二、加班成了一种不自觉的惯性

　　我们白领如何面对加班的情况呢?有些人加班说不出原因，可能仅仅是一种惯性使然。很多人刚刚踏入职场时就被老板训练或是由于其他原因养成了加班的习惯。这样日复一日，以至于到后来不加班就心慌，即使跳槽了转行了，还是几十年如一日的会加班加点。对这些群体来说，他们习惯于把下班时间延后一小时甚至更多。

　　小编碎碎念：这些都是我们女性在职场风云中可能会遇见的事情，当然，我们女人如果可以付出一点时间来加班，赢得的是晋升的机会，何乐而不为呢?对于这样的两种人，不加班自然是很困难的。这些都是闻康资讯网的小编希望mm们注意的哦!