事业单位超生不再开除 7省公务员超生不再开除

事业单位据说即便超生了也不再被开除，这一消息是真的吗？下面我们一起去看看7省公务员超生不再开除的相关政策消息。

一、事业单位超生不再开除

1.事业单位以及国企的员工在以前都知道，在违反回家规定的情况下，就要做好被开除的准备，当然就如同生育政策也是一样的，一旦超生，那么不仅要罚款缴纳一定的社会抚养费，还要被开除，并且五年内是不予录用的。

2.但是随着生育政策二胎政策的开放，以及对于生育的放来政策，超生也相对应的被放宽政策，特别是对于事业单位的人员来说算是一件大好事。广东超生罚款最多降低三倍，取消国家机关及事业单位五年不得招录惩罚。

3.五月31日闭幕的广东省十三届人大常委会第三次会议表决通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》本决定自公布之日起施行。

二、7省公务员超生不再开除

1.广东省

删除国家机关和事业单位、国有企业，国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除分或者接触聘用合同这一条规定。当然还有就是对超生人员的一切福利的克扣也都被解放，这是会缴纳相应的社会抚养费。其他的惩罚都被删除。

2.江苏省

员工超生虽然在生育政策上属于违法的行为，但是这与劳动合同之间其实并不存在并列的关系，与员工的劳动关系也是属于两种不同的关系，不能将其混为一谈，劳动法依旧保障员工的利益，同时超生与开除不能进行捆绑。

总结：

当然对于公务员超生不再开出这样的话题虽然有传出，国家相对应的也做出了解释，但是却也有很多省份抱团守缺，依旧认为超生就有权利开除员工，所以这是一个任重而道远的问题，目前来说还没有达到全部地区都实行解除超生开除的禁锢。