2020年产假标准多少天 杭州产假128天还是98天

关于2020年产假标准多少天的问题，相信很多准妈妈都非常关心，今天就跟小编一起来了解下吧。

一、2020年产假标准多少天

1、目前国家规定的法定产假是98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可享受98天的产假，产前休假15天，难产增加产假15天，生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天；女员工怀孕未满4个月便*产的，享受15天产假；怀孕满4个月*产的，享受42天产假。

2、在女职工休产假期间，对于参加生育保险的女职工，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

3、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

二、杭州产假128天还是98天

1、产假天数

（1）目前杭州怀孕女职工顺产享受生育津贴天数由之前的98天上调至128天。

（2）难产（助娩产和剖腹产）享受生育津贴天数由之前的113天上调至143。生育多胞胎的女职工，每胎增加15天。

（3）怀孕不满4个月*产的，享受15 天生育津贴；怀孕满4个月*产的，享受42天生育津贴。计划内、外*产统一按此政策享受生育津贴。

2、生育津贴

生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数。

3、执行日期

2017年6月1日之后生育或*产的女职工均可享受上述待遇，另外生育医疗补贴未变动，剖宫产补贴2000 元，助娩产补贴1500元，顺产、*产、引产补贴1000元。

总结：

本文详细为大家介绍了2020年产假标准多少天，以及杭州产假128天还是98天，相信大家对于本文都有了了解，希望能够帮助到大家。