工龄42年，缴费档次60%，2022年退休可以拿多少养老金？

　　坐标辽宁大连，42年工龄，国企单位职工，1980年工作，在2000年下岗，后来个人自己在一直缴费，档次60%，2022年退休可以拿到多少养老金？

　　这位网友工龄42年，其中有22年的时间是自己个人在缴纳养老保险，缴费标准比较低，养老保险缴费指数也就是0.6左右，我们来整理一下这些信息：

　　1、这位网友42年工龄，应该是60岁退休，养老金计发月数为139个月。

　　2、这位网友是1980年参加的工作，而辽宁对于1996年以前参加工作且存在连续性工龄的，是有视同缴费年限的，这位网友的视同缴费年限为16年。

　　3、由于这位网友从2000年下岗以后，个人缴纳的养老保险，缴费标准也低，那么养老保险个人账户余额预计也就是10万元左右。

　　4、大连目前的养老金计发基数在辽宁最高，2021年达到了8038元，那么2022年的养老金计发基数预计应该可以超过8500元。

　　根据辽宁城镇企业职工基本养老金计发方法，这位网友的养老金是由基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金三部分组成的，其中过渡性养老金=（退休上年省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均工资）/2×建立个人账户前缴费年限（1996年前）×1.4%（过渡性系数）。

　　那么，基础养老金就等于8500*（1 0.6）/2*42*1%=2856元。

　　个人账户养老金等于10万元/139=719元。

　　过渡性养老金等于8500*（1 0.6）/2*16*1.4%=1523元。

　　那么这位网友加起来的养老金就是2856 719 1523=5098元。这样的养老金在辽宁属于比较高的水平。

　　因为根据辽宁人社部门的数据，2021年辽宁参保（职工养老保险）离退休人员857.0万人，而全年城镇企业职工基本养老保险基金支出2732.2亿，那么对应的人均养老金是2657元，显然，这位网友的养老金5098元，是辽宁人均养老金的将近2倍了。

　　这里主要是因为这位网友参加工作时间早，且存在较长的视同缴费年限，过渡性养老金待遇比较高一些。此外，这位网友在下岗后能坚持缴纳养老保险，这才保证了自己在退休后可以获得相对较好的待遇。如果这位网友按照更高的标准缴纳养老保险，养老金待遇还会更高一些。