退休中人补发养老金，可以一次性补发几千元是真的吗？如何计算的？

　　在2022年，退休中人的养老金也确实上调了，不过上调金额也和大家一样，都是只上涨了一两百元，在7月底补发的金额也才1000多元，距离几千元的金额还差很远，那退休中人一次性补发数千元的养老金，到底是不是真的呢？

　　为了实现新老养老保险制的平稳过渡，设置了一个十年过渡期，在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金就按照新老方案对比的方式确定，而且计算方式也比较复杂，各地的核算工作也都快慢不一，所以这就造成了退休中人所领的养老金，大多都是属于预发养老金，等到当地的养老金理顺之后，再一次性补发之前的养老金差额。

　　比如退休中人是在2020年办理退休，属于十年过渡期的第6年，那么养老金的计算方式就为：老方案是按照2014年9月的数据计算养老金，然后再计算出新方案的养老金待遇，假设老方案的待遇是5000元，新方案的待遇是6000元，那么新方案高出老方案的部分就是1000元，按照60%的比例补发，也就是1000*60%=600元的金额，然后再加上老方案的待遇，就得出了退休中人的养老金待遇是5600元。

　　从上面的计算过程来说，计算方式确实比较复杂，退休时的职位职称、缴费年限、缴费档次、社会平均工资等多项数据，都需要纳入到养老金的计算中，所以这个核算的过程就比较慢，然后退休中人就只能领取预发养老金。

　　如果部分地区的养老金理顺了，那么之前的养老金差额也会一次性补发，比如退休中人是在2020年退休的，一次性补发的时间就能有2年左右的时间，按照每月补发300元计算，2年的时间就可以补发7200元，可不就是数千元吗？

　　总结来说，在当地养老金理顺之后，退休中人的养老金就会一次性或者分阶段的补发，如果补发的时间短，补发的金额确实只有几千元，但如果补发的时间长，那一次性补发上万元的养老金也是有可能的，况且补发的金额还不仅仅是养老金差额，还有退休这些年的养老金上涨金额，也是有差额需要补发的。