江西省2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案

　　江西省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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　　江西省2022年调整企业退休人员养老金概要

　　案例演示

　　宋阿姨，参加本次养老金调整前，月养老金水平为3000元，年龄80岁，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加144.90元。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：33元/月

　　2、挂钩调整：

　　与缴费年限挂钩调整：1.1*30=33元月

　　与调整前本人养老金水平挂钩增加：3000×1.23%=36.90元

　　3、倾斜调整：42元/月

　　合计增加金额

　　=定额调整 挂钩调整 倾斜调整

　　=33 (33 36.90) 42

　　=144.90元/月

　　江西省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整

　　所有参加调整的人员，每人每月一律增加33元，体现社会公平。

　　2021年增加的标准是40元，同比减少7元。和其他省市对比，同比减少程度居中。

　　2、挂钩调整

　　(1)按本人累计缴费年限挂钩

　　有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加16.5元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.1元。累计缴费年限尾数不足1年，按1年计算。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得。

　　2021年：缴费年限为15年及以下的部分，一律增加18元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比，共减少1.5元。15年以上的部分，每年单价减少0.1元，变化微小。

　　(2)按本人养老金水平挂钩

　　不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准，增加1.23%。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得。鼓励参保人员多缴费，体现社会效率。

　　2021年按比例增加的标准是1.35%，同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些，利好养老金偏低人群。

　　3、倾斜调整

　　向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁，每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。

　　和去年相比，不降反升，每档均增加2元，对高龄老人很有爱。

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