2022北京养老金调整新方案工龄挂钩待遇怎么样?

　　2022北京养老金调整新方案工龄挂钩待遇怎么样?下面同社保君来了解一下。

　　北京调整依旧与工龄挂钩，全国待遇最高

　　国内除上海之外的其他地区都以双挂钩为主要原则，双挂钩的意思是既要和工龄挂钩，又要和养老金的发放挂钩。仔细阅读各区的调整方案之后，不难发现，北京地区是全国与工龄挂钩相关的养老金调整待遇水平最高的地区。其实是因为北京的工龄调整情况比较特殊，它从一开始就不是按年来调整的，而按月调整，分散开看好像不多，但是和在一起就能看到，北京地区的调整额度是国内最高，作为我国的首都，经济等建设都离不开人才，对于社会福利的建设肯定是更加重视的。

　　按照我国要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金。

　　今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整方法，使他们更多地享受社会发展成果。

　　本次调整面向2021年12月31日(含)前已按法定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员于7月15日就可以领到当月和补发的养老金了。

　　01定额调整基本养老金

　　每名退休人员，每人每月增加36元。

　　02挂钩调整基本养老金

　　(一)与缴费年限挂钩

　　今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的方法。

　　缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。

　　缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元。

　　缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　(二)与养老金水平挂钩