山西2022年养老金上调最新消息 山西省企业退休人员养老金调整细则

　　山西2022年养老金上调最新消息 山西省企业退休人员养老金调整细则，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　在7月8日，山西2022年的养老金上调方案公布，确定从2022年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员的养老金待遇，调整金额将于7月31日前发放到位，而具体的调整方案如下：

　　1、定额调整

　　凡是在调整范围之内的退休人员，每人每月可增加45元，比2021年降低了6元，下降幅度在11个省份中属于较少的水平。

　　2、挂钩调整

　　按缴费年限挂钩调整的部分：缴费年限每满一年，每人每月可增加1.35元，缴费年限不满10年的可按10年计算，而对于缴费年限不满整年的，比如退休人员缴费21年零3个月，可按22年增加养老金。

　　对比去年来说，此项调整最大的特点：就是统一了企事业单位的调整方式，在2021年，企业退休人员缴费每满1年，每人每月可增加2元，机关事业单位退休人员缴费每满1年，每人每月可增加1.1元，所以，对比去年的调整金额，企业退休人员的降低了0.65元，机关事业单位退休人员的反而提高了0.25元，整体来说，此项调整还是略有降低的。

　　按养老金水平挂钩调整的部分：按本人基本养老金的1.27%增加，对比去年来说，调整比例提高了0.07%，上调幅度较少。

　　3、倾斜调整

　　截止到2021年12月31日前，凡是年满70周岁不足75周岁的退休人员，每月再增加32元，年满75周岁不足80周岁的退休人员，每月再增加33元，年满80周岁及以上的退休人员，每月再增加34元，对比去年来说，三个年龄段的调整金额都降低了5元，下调幅度也是比较大的。

　　对于艰苦边远一类和二类地区的退休人员，每人每月分别增加8元和13元，两类地区比去年的调整金额都降低了2元，下调幅度较少。

　　对于企业人员（符合要求）转干部，调整后养老金仍低于3451元的，可补足到3451元发放，对比2021年来说，调整标准提高了148元。

　　拓展知识：退休养老金计算方法

　　养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。

　　1、基础养老保险金=（缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入 用户指数化月均值缴费工资）/2*缴费年限*1%；

　　2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；

　　3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。