江苏2022年养老金调整方案，各年龄段退休人员，养老金调整差距如何？

　　江苏省2022年养老金调整方案是这样的：

　　首先，定额调整部分，每人每月增加基本养老金27元。

　　第二，按缴费年限调整部分。缴费年限15年以下的，每年缴费年限增加基本养老金1.4元；缴费年限16~25年，部分每年缴费年限增加基本养老金2.2元；缴费年限25年以上部分，每年缴费年限增加基本养老金3.8元。

　　第三，按养老金水平调整部分。一调整前本人基本养老金的1.2%，增加见分进角。

　　第四，针对高龄老人倾斜调整部分，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的人员，每人每月分别增加基本养老金20元、28元和36元。

　　关于养老金的这四种调整方式，每一种都有其独特含义的。

　　定额调整，人人增加相同的养老金。这种情况下，实际上相对于养老金较低的人群是一种照顾。养老金增加27元，对于基本养老金1000元的老人会增加2.7%，对于养老金2700元的老人只会增加1%，对于养老金5400元的老人只会增加0.5%。

　　实际上，江苏省的定额调整部分占全部养老金调整的比重并不高，大约只有20%左右。如果过于强调定额调整部分，缴费年限和缴费基数的作用就难以体现了。

　　江苏省最看重的实际上是缴费年限。按缴费年限调整部分，25年以上缴费年限，每年缴费年限增加基本养老金3.8元，这在全国来说标准是最高水平。吉林省虽然最高每年缴费增加是4元，但是需要缴费年限35年以上。按照江苏省的按缴费年限调整，工龄40年以上的话，按缴费年限调整部分会增加100元以上，仅次于北京市了。

　　按养老金水平调整，实际上也能体现出缴费年限的作用。养老保险缴费是多缴多得、长缴多得，缴费年限是养老金计算的一项重要因素，缴费年限越高、养老金越高。当然养老金计算公式中缴费基数也有相当大的作用，因此养老金水平调整，能够整体体现出多缴多得、长缴多得。

　　江苏省的按缴费年限调整比例是1.2%，与去年相比没有变化，占今年整体调整幅度（4%）的30%。

　　倾斜调整部分，相应的标准与去年没有多少变化，标准比去年降低了3、4、5元。

　　对于不同年龄段的退休老人，如果是其他因素都相同，增加的养老金其实就是相差20元、28元和36元。

　　不过，实际上我们的养老保险制改是从1991年开始的，中间也经历了很多的变迁和发展。特别是2005年至2015年企业退休人员养老金的快速增长阶段，早退休的老人养老金待遇增长还是相对较快的。现在一般年龄越大养老保险缴费年限越长，养老金水平越高的。多数80岁以上的退休老人，现在每月养老金都能领到4000元以上。因此增加的养老金差额，实际上并不止高龄倾斜调整部分的。