齐齐哈尔退休人员2022年养老金调整方案新消息

　　齐齐哈尔退休人员2022年养老金调整方案新消息

　　7月14日，黑龙江省2022年的养老金调整细则终于公布，相较于去年的调整标准，出现了“两降一升二不变”的情况。截至目前，已经有北京、上海等20个省份公布了养老金调整方案。

　　今年的黑龙江省养老金调整方案，继续按照我国统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。由于今年养老金上调的总体幅度是4%，比去年下降了0.5个百分点，相信很多人都做好了各种调整标准下降的准备。

　　一、定额调整部分，是每人每月增加基本养老金30元，比起去年降低了5元，相对变化不大。今年全国大多数省份的养老金调整方案都出现了降低，变动5元不算太大的。

　　二、挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，黑龙江省的调整也是非常简单的。

　　缴费年限每满一年，增加基本养老金1.3元，去年是1.6元。按缴费年限调整，有利于鼓励人们长缴多得。确实有很多人缴费满15年以后就不再继续缴费了，如果缴费年限越长增加越高的养老金，人们的参保积极性就会提升。

　　按养老金水平挂钩，是按照上年度12月份本人基本养老金水平的1.12%增加。去年只有0.97%，今年增长了0.15%。按养老金水平调整，其实既体现了缴费基数的作用，也体现了缴费年限的作用，养老金计算公式中缴费年限和缴费基数都有助于提升养老金，实际上缴费年限的作用性更大一些。

　　三、适当倾斜，主要包括高龄老人倾斜调整和艰苦边远地区退休人员的倾斜调整等。今年有关适当倾斜的标准没有变化。

　　符合劳人险［1983］3号相关法规的我国成立前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元；对于1953年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加15元。

　　另外，对于年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金30元和40元。

　　对于艰苦边远一、二、三类地区退休的人员，根据不同地区的类别，分别额外增加基本养老金5元、10元和15元。

　　企业转干部调整后基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。

　　黑龙江省的养老金水平并不算高，总体来看，增加的养老金钱数也不会特别多，特别是今年养老金的调整幅度只有4%。

　　如果说一位退休老人缴费年限40年，基本养老金3000元，非高龄老人和非艰苦边远地区退休，今年能够增加的养老金是：定额调整30元＋按缴费年限调整52元＋按养老金比例调整33.6元，最终能够增加115.6元，增长幅度约4%。

　　“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

　　2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。

　　（三）适当倾斜：

　　在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

　　1.符合劳人险〔1983〕3号相关法规的我国成立前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;

　　1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

　　2.1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号相关法规的我国成立前老工人），每人每月增加15元。

　　3.截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

　　4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

　　黑龙江省2021年调整企业退休人员基本养老金上调部分作为参考。

　　作为领过黑龙江省退休养老金上涨之后，都想知道今年会涨多少的。期待社保君为大家后续介绍。