辽宁养老金调整方案2022年最新消息 辽宁养老金调整方案一览

　　辽宁养老金调整方案2022年最新消息 辽宁养老金调整方案一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　2022年退休人员养老金会上涨4%。2022年的养老金调整幅度变化问题，降低了0.5个百分点。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的。

　　关于今年的养老金补发问题。上调上涨幅度之后，多余的养老金将在什么时候补发呢？

　　6月1日消息，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。

　　7月5日，辽宁也公布了养老金调整方案，那么，辽宁养老金如何调整，我们一起来算算你能涨多少？

　　辽宁今年养老金调整方式继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式，但由于总体涨幅从去年的4.5%下降到今年的4%，所以辽宁省调整标准有所下降。首先我们看看辽宁省今年的养老金如何调整。

　　第一，辽宁省2022年养老金如何调整？

　　1、定额调整。每人每月增加40元。

　　2、挂钩调整。辽宁采取双挂钩模式，分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。挂钩缴费年限调整方面，缴费年限每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

　　挂钩基础养老金调整方面，是按退休人员2021年12月份基本养老金的0.8％计算增加。

　　3、适当倾斜。辽宁分别向高龄老人、艰苦边远地区退休人员和企业退休人员（符合要求）转干部倾斜。高龄倾斜调整方面，是对2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的每人每月增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月增加80元。艰苦边远地区倾斜调整每人每月增加5元。企业退休人员（符合要求）转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

　　辽宁省每一位参与养老金调整的退休人员，其上涨的养老金都是按照以上调整方案严格计算。可以看出养老金上涨多少，和缴费年限、基础养老金水平、年龄、是否属于艰苦边远地区等因素有关，各位退休人员由于以上因素的差异，会直接导致上涨养老金有多有少的情况。

　　第二，算算你能涨多少？

　　根据辽宁省的养老金调整方案，退休人员只要代入自己的缴费年限、基础养老金、年龄条件、地域条件等就能计算出自己上涨的养老金。我们通过举两个例子计算。

　　王爷爷：缴费年限35年（含视同缴费年限），基础养老金5070元，年龄72岁，不属于艰苦边远地区退休人员。代入调整细则计算，王爷爷上涨的养老金为

　　：40 35*1 20*1 5070*0.8% 40=175.56元，涨幅为3.5%，低于总体4%的涨幅。

　　王阿姨：缴费年限26年（含视同缴费年限），基础养老金2120元，年龄63岁。代入调整细则计算，王阿姨上涨的养老金为

　　：40 26*1 11 2120*0.8%=93.96元，涨幅为4.4%，超过了总体4%的涨幅。

　　可以看出，缴费年限、基础养老金，是否属于高龄老人和艰苦边远地区退休人员都是影响养老金上涨多少的重要因素。总体上，辽宁缴费年限长、基础养老金较高的退休人员，仍然能够多涨养老金，这也是养老金“多缴多得”“长缴多得”的激励原则的体现，有利于养老保险方案的健康可持续发展。不过涨幅方面，基础养老金低的退休人员可能更高，主要是因为定额调整部分统一上涨40元。总体来说，辽宁省的调整方案各个部分较为均衡，兼顾了效率与公平，值得点赞！

　　拓展知识：退休养老金计算方法

　　养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。

　　1、基础养老保险金=（缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入 用户指数化月均值缴费工资）/2*缴费年限*1%；

　　2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；

　　3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。