2022年陕西养老金方案最新消息 陕西企业退休人员养老金调整细则

　　2022年陕西养老金方案最新消息 陕西企业退休人员养老金调整细则，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　陕西2022年的养老金方案已经公布，两降一升两不变！具体内容是什么？

　　1、基本调整方案

　　定额调整：2022年定额调整为50元；

　　工龄挂钩调整：15年以内增加16元，超过15年部分，每满1年增加2.2元；

　　基础养老金比例挂钩调整：2022年按照基础养老金的1%进行增长；

　　倾斜调整：70岁以上增加10元，75岁以上增加20元，80岁以上增加30元。

　　2、两降一升两不变

　　与2021年的方案相比，陕西2022年的养老金调整方案出现了两降一升一不变。

　　两降

　　定额调整，从2021年的56元下降到了2022年的50元，降低了6元，降幅10.7%；

　　工龄调整，15年以内的工龄从2021年的25元下降到了2022年的16元，降低了9元，降幅36%。

　　一升

　　工龄调整，15年以上的工龄从2021年的每年2元上升到了2022年的每年2.2元，提高了0.2元，涨幅10%。

　　两不变

　　基础养老金比例调整，2021年调整幅度为基础养老金的1%，2022年同样是基础养老金的1%，没有变化。

　　倾斜调整，陕西2022年的倾斜调整与2021年倾斜调整一致，都是10元、20元、30元的调整幅度！

　　3、关于补发到位

　　其实许多网友在6月30日就已经补发到位，比如汉中网友表示，昨晚就到账了。

　　但是也有陕西网友表示，自己查了没有到账！可能各个城市存在一些滞后性，不过放心，很快就会补发到位。

　　4、关于金额

　　之前，社保君就表示，许多人增加幅度在150元上下浮动，很少能达到200元。

　　之所以这么说，主要还是4%惹的祸，养老金超过5000元，平均4%才能达到200元，而大多数人的养老金只有3000左右，基本在150元左右徘徊。

　　比如这位网友，养老金只有130多元，但是自己表示不管涨多涨少，涨了就开心！

　　比如这位网友，涨了164元，自己也不知道涨多涨少，很明显，这个额度属于很高的了。其个人养老金应该超过了5000元，工龄达到了30年以上。（50定额 16工龄 33工龄 50基础养老金=149）

　　比如这位网友涨的幅度非常高了，达到了199元，涨幅2.31%，可见其养老金达到了8000多元（199/2.31%）。

　　比如这位网友，26年工龄，涨了115元，这才是标准水平，推测其养老金为2500元（50定额 16工龄 24工龄 25基础养老金）。