2022年养老金调整确定，未来如何缴纳才能获得更高养老金？

　　2022年养老金的调整已经确定，并且有多个省份和地区，已经公布了养老金的具体调整细则和实施的方案。而且上述地区已经承诺会在7月31号之前，确保将我们退休人员调整养老金的待遇，一次性补发到位。当我们看到很多地区，所公布这个养老金的调整方案的时候，那么很多人也就明白，什么样的情况下，养老金可以获得一个更高的调整。

　　养老金在调整过程中，通常是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来执行。其中的定额调整和倾斜调整它是一个固定数值，无论你的养老金待遇的高低，无论你工龄的长短，最终只要是在本地区的退休人员，所获得养老金的调整待遇是完全一致的，是没有区别的。所以在这两方面来讲是没有区别，那么养老金的调整主要区别，是来源于挂钩调整。

　　而挂钩调整没有分别取决于，工龄挂钩和养老金双挂钩的形式来实施。如果自己拥有一个较长的工龄，那么就会获得一个相对较高养老金的调整待遇。反之则自己养老金的调整待遇就会比较低。那么我们要抓住这个特点，要保持一个较长的工龄，也就是在参加基本养老保险的过程中保持连续不断的缴费过程，不要出现任何的中断交费，这样的话就可以保证自己的缴费属于最大化，将来在认定工龄的时候，也处在一个相对比较有优势的阶段。自然是可以获得一个更高养老金的调整和增长。

　　还有一个方面体现在养老金的挂钩调整，养老金的挂钩调整，它是根据你养老金待遇的高低来乘以一定的比例，有些地区比如说按照1%来调整。那么假设你只有1000块钱的养老金，可能这1%仅仅只能够增加10块钱，但如果说你拥有5000块钱的养老金，而这1%就可以增长50块钱。很显然，每个人增长的水平，是由于自己养老金待遇的不同，而获得的调整水平也是有所不同的。养老金待遇水平越高，调整的待遇水平相对来说也就越高。那么我们在缴纳基本养老保险的过程中，就应该保持提高自己养老金的待遇，一般情况下提高缴费年限，还提高自己的平均缴费指数，最终是有利于提高养老金的待遇。

　　这就是我们在缴纳养老保险过程中，应当所注意的问题。有些人认为缴纳养老保险按照最低标准15年来参保，并且选择最低缴费指数60%就可以了，这样的话也能够享受养老金，这样对自己来说是最有优势的。但其实并不是这样子的，我们能够看到每一年养老金不断的调整，而且在调整过程中也会出现一定的差距，那么也充分说明养老保险应当是多缴多得，长缴长得，这是毫无疑问的，所以我们自身在参保的过程中也应该遵循这样的原则。