广西退休人员养老金是如何计算的？分两步，一个案例说清楚了

　　小编介绍一下广西壮族自治区企业退休人员养老金是如何计算的。

　　企业退休需具备两个条件：法定的退休年龄（男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。

　　想知道广西企业退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看广西的养老金是如何计算的，为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。

　　第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。

　　首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在广西，企业职工首次参保时间在1996年7月1日（含）（注：央企是1998年1月1日）之后、并且没有视同缴费年限的，退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金；首次参保时间在1996年7月1日（不含）之前的、或者之后参保有视同缴费年限的，退休养老金除了以上两种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金。

　　第二步，养老金的计算方法和计算公式

　　了解了养老金的基本构成，就来说说广西养老金的具体计算公式是怎样的。

　　1、基础养老金

　　基础养老金=退休当年广西养老金计发基数×（1 本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×计发比例1%。

　　（1）养老金计发基数：

　　养老金计发基数是广西人社厅公布的数据。2021年，广西省养老金计发基数是每月6184元，广西确切，计算职工基本养老保险待遇时涉及的“全区上年度城镇单位在岗职工平均工资”，统一使用该数据。

　　（2）本人平均缴费指数：

　　本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值，需要注意的是，该公式中的缴费指数是实际平均缴费指数，不包括视同缴费指数因素。（注：各省市对于公式中的缴费指数的计算，要求不一样，有的地方要求要考虑视同缴费指数，而有的地方不考虑，直接用实际缴费指数）

　　比如23年的缴费指数之和是26，那么本人的平均缴费指数为1.1304。

　　（3）累计缴费年限：

　　累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限很容易理解，就是个人实际开始参保缴费的年限，广西视同缴费年限是指1996年7月1日之前的（央企是1998年1月1日）未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限220个月，视同缴费年限20个月，合计缴费240个月，换算为年数就是20年。

　　（4）计发比例：

　　计发比例为一个定数，1%。

　　2、个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。

　　3、过渡性养老金

　　过渡性养老金=退休当年广西养老金计发基数×（1 本人平均缴费指数）÷2×1996年7月1日之前的缴费年限×过渡系数1.4%。（注：如果是央企，时间是1998年1月1日之前）

　　养老金计发基数和缴费指数，前面已经介绍了，这里就不多说了，关键是过渡系数的法规，过渡系数的取值范围我国法规是1%到1.4%，广西法规数值是1.4%，过渡系数达到了我国法规的最大值。

　　本人平均缴费指数是指视同缴费指数与实际缴费指数的加权平均数，并不能直接用视同缴费指数或者实际缴费指数，每个省市对于公式中缴费指数的法规不完全相同。广西法规的视同缴费指数为1.0。（注：与基础养老金公式中的缴费指数不是一个数据）

　　4、基本养老金

　　基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金

　　案例了解计算

　　张大爷是广西人，1992年7月开始在广西参加工作，按照广西法规，张大爷从开始上班就开始算工龄。1996年7月开始个人缴纳职工保险，2022年5月60岁退休退休，实际缴费月数是311个月（25.92年），实际缴费指数为1.1，视同缴费年限从1992年7月到1996年6月，共48个月（4年），累计缴费年数29.92年，个人账户累计存储额为7.3万元，养老金月计发基数为6184元。

　　具体计算了解如下：

　　1、基础养老金=6184×（1 1.1）÷2×29.92×1%=1942.77元

　　2、个人账户养老金=73000÷139=525.18元。

　　3、过渡性养老金=6184×（4×1 25.92×1.1）÷29.92×4×1.4%=376.30元。

　　4、综合以上数据，张大爷退休时每月的基本养老金=1942.77 525.18 376.30=2844.25元。