企业年金退休后是一次性领取还是按月领取？一文了解详情

　　企业年金是企业自愿建立的一种补充性养老保险，企业的员工在依法参加养老保险的基础上，可以自愿参加企业年金，等到退休时，可以领取企业年金，那么企业年金退休后是一次性领取还是按月领取呢？

　　企业年金退休后是一次性领取还az按月领取？

　　企业年金退休后即可以一次性领取，也可以按月领取，具体情况如下：

　　1、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。

　　2、一次性领取。参加企业年金的职工，还可以选择一次将个人企业年金账户余额一次性领取用来购买商业养老保险产品，这样退休人员就可以按照商业保险条约法规相似保证了。

　　一般情况下，企业年金需要等到职工达到法定退休年龄后才可以领取，但是以下两种情况，可以提前领取企业年金：

　　1、出国定居。如果企业年金缴存人出国定居，那么可以申请将个人企业年金账户资金一次性全部支取。

　　2、在职期间死亡，或者按月领取职业年金，个人账户余额还未领完就死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承，继承人持相关证明资料可申请将被继承人的个人企业年金账户余额一次性全部支取。

　　企业年金一般由企业和员工共同缴纳，企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业年金和养老保险一样都是多交多得，也就是缴纳的越多，领取的也就越多，当然企业年金并非强制性保险，大家可根据需求选择是否缴纳。