企业男职工41年工龄，养老金领了8800多元，属于什么水平呢？

　　企业男职工，41年工龄，养老金领了8800多元，属于什么水平呢？

　　安徽的企业男职工，工龄41年，养老金领了8800多元，算是什么水平？大家觉得高不高呢？

　　工龄41年都能领多少养老金呢？最近有不少粉丝朋友过来咨询，想要估算一下自己的养老金，并且工龄大部分都是在40年左右。

　　其实，在之前分享的内容中，咱们也提到过计算养老金具体方式，只要知道几个关键的数据，咱们就可以套入公式直接计算了。

　　这期内容咱们就来介绍一位安徽粉丝朋友的情况，他的工龄有41年，到2022年8月份办理退休，退休年龄是60岁，接下来咱们看看他的养老金能有多少吧。

　　他是一位企业男职工，到退休时个人账户余额大概能有19万元，那这么高的个人账户余额，计算下来他的平均缴费指数也是比较高的，都有2.1035了，这就相当于他每年的缴费档次是在200%以上，这个档次还是比较高的。

　　他是从1980年开始工作的，总工龄有41年，其中，视同缴费年限有15年零3个月，而安徽的计发基数为7103元，指数化月平均缴费工资为14941.16元，接下来咱们就计算一下：他的养老金能有多少呢，又属于什么水平呢？

　　具体的计算过程如下：

　　个人账户养老金：190000/139=1366.91元

　　基础养老金：（7103 14941.16）/2*41*1%=4519.05元

　　过渡性养老金：14941.16*15.25*1.3%=2962.08元

　　总共的养老金：8848.04元

　　通过上面的计算可以发现，他的养老金水平还是比较高的，每月有8800多元的养老金，比企业退休人员的人均养老金水平高太多了，2021年企业退休人员的人均养老金水平才2987元，而他的养老金比人均水平高出了近6000元，因此，每月领取8800多元的养老金，在全国范围内都是属于高水平的了。