2022河南省企业退休人员养老金上调方案是什么

　　2022河南省企业退休人员养老金上调方案是什么，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　1）大概率上调？

　　2022年，职工养老金将有很大概率迎来18年连涨，对于524.43万的参与职工养老保险的离退休人员来说，个人的养老金将再次上调，一般来说，都是可以上涨100多块钱。

　　目前2022新调整还未公布。先看看之前的消息，如下：

　　调整方法

　　（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。

　　（二）挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：

　　1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。

　　2、按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。12月份按要求办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发要求核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

　　（三）适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

　　1、对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：

　　年满65周岁不满70周岁40元;

　　年满70周岁不满75周岁50元;

　　年满75周岁不满80周岁60元;

　　年满80周岁不满85周岁70元;

　　年满85周岁不满90周岁80元;

　　年满90周岁90元。

　　退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

　　2）2022年河南的养老金计发基数将再次上调

　　2022年养老金计发基数也将再次上调，对于2022年退休的人员来说，在同等条件下，养老金也会拿到更多一些。2021年河南公布养老金计发基数的时间比较晚，不过无论在什么时候公布，对于当年（在养老金计发基数以前）退休的人员来说，都会从1月份开始来重新计算养老金，将少发的养老金补发下来。

　　注意养老金的计发基数，对于退休人员来说，影响到的是个人的基础养老金和过渡性养老金待遇。

　　3）河南养老保险领取条件

　　参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

　　一是达到法定退休年龄；

　　二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　按照相关要求，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁