2022养老金调整方案延迟什么时候出？退休养老金领取条件

　　养老金调整方案延迟什么时候出?下面同社保君来看看。

　　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的符合相关法律权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

　　养老金调整方案延迟什么时候出?

　　2020年、2021年的养老金上调通告分别于4月16日、4月17日公布，2022年已经破了近几年来的最晚记录，今年养老金调整方案延迟公布什么时候?

　　按照之前的规律，今年的养老金应该是会继续上调了，但是大家可能有一点焦虑了。

　　其实我国这些年的养老金大概以每年10%左右的幅度进行上涨，等到2015年之后上涨幅度就稍稍减缓，这也是由于我国的养老金日益完善。又因为人口老龄化的问题，不得不加大对于退休人员的养老保护，同时2022年我国的养老金也迎来18连涨，以下这两类人群能够从这次方法调整中获利更多。

　　1、缴纳社保年限长的人，这是根据我国的社保缴纳原则进行的，因为我国的社保一直秉承着多缴多得的原则，缴费的时间越长、缴纳的金额越多，能够享受到的福利也就越多，所以在新方案实施之后，之前缴纳社保年限比较长的退休员工，他们的养老金涨幅更大。

　　2、养老金额度较高的人，对于养老金缴纳而言，不仅需要缴费时间长，也需要缴纳的额度高，如果在上班期间缴纳的养老金额度越高、水平越高，那么到退休时，攒下来的养老金额度也会比平常人高上许多。

　　只要缴满15年，退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。《中华人民共和国社会保险法》法规，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

　　我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。