2022年江苏省企业退休人员养老金上调方案一览

　　2022年江苏省企业退休人员养老金上调方案一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　（1）江苏养老保险可以领多少钱一个月？

　　其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

　　2021-2022年退休人员养老金调整新消息，2022年新方案未出来，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，先来看看之前调整的信息。

　　（2）江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案

　　一、调整对象和时间

　　参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2021年1月1日起调整基本养老金。

　　二、调整方法

　　01普遍调整

　　1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

　　2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。

　　3、退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

　　02适当倾斜

　　1、2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。

　　2、对基本养老金偏低的企业退休的转干部，根据我国2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照要求执行，所需资金由原渠道列支。

　　南昌养老金调整方法

　　1.定额调整

　　退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标。

　　2.挂钩调整

　　企业与缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。

　　机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人12月份基本养老金的4%增加。这符合要求，也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇方法基本相衔接。

　　3.适当倾斜

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整方法和标准相同。