上海养老金2022计算方法 2022上海企业职工退休养老金怎么计算

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大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，上海养老金2022计算方法，2022上海企业职工退休养老金怎么计算，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

上海企业职工退休养老金现行计算方法

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)精神，上海市制定了《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》(胡夫发〔2007〕27号)，自2009年9月起，社保中心按其办法计算养老金。详情如下：

1.自1993年1月1日起参加工作并缴费满15年的参保人员，退休后可按月领取基本养老金，由基本养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以职工申请基础养老金时上一年度全市月平均工资为基础，缴费年限为每1年1%。

个人账户养老金月标准为《决定》规定的个人账户储存额除以应支付月数(见附表)。

计算方式为：(基础养老金、个人账户养老金)

1、以上年度全市职工月平均工资为基数本人月缴费%。

2、个人账户储存额指定月数(见附表)

二是1992年底前参加工作并缴费满15年(含《上海市人民政府关于实施城镇养老保险“虚账实记”若干事项的通知》(沪府发〔2006〕19号)规定的“假账实账”会计期间)的参保人员，退休后可按月领取基本养老金。基础养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

基本养老金月标准按本通知第一条第二款的规定计算缴纳。

个人账户养老金的月标准为个人账户存储的金额(不含“实记虚假账户”金额及其利息)除以《决定》规定的缴费月数(见附表)。

过渡性养老金月的标准是“实记假账”金额及其利息除以120。

计算方式为：(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)

1、以上年度全市职工月平均工资为基数本人月缴费%。

2、个人账户储存额指定月数(见附表)

3.“实际记录的虚拟账户”的金额及其利息/120

3.为确保新规定的城镇企业基本养老金计发水平与原基本养老金计发办法合理衔接、平稳过渡，设置五年过渡期(2006年1月1日至2010年12月31日)。过渡期间，本通知规定的基本养老金计划和支付水平低于原城镇企业基本养老金计划和支付方式的，应当补足差额；高于原城镇企业基本养老金计算发放办法的，按照逐步提高的原则确定增发标准，具体办法由市劳动和社会保障局每年发布。

计算：旧方法计算的养老金高于新方法计算的养老金的，应当补足差额；新办法高于旧办法的，按照逐步提高的原则确定较高部分，具体办法由市劳动和社会保障局另行制定。比如2009年申请基本养老金的参保人员，按规定计算缴纳的基本养老金高于原城镇企业基本养老金计算缴纳办法计算缴纳的，如果高于部分在160元及以下，则根据实际情况计算缴纳；高于160元的先送160元，再按高于160元的60%计算。

四、市劳动和社会保障局每年7月将颁布企业退休职工养老金的计算办法，并对当年已退休的职工重新计算养老金。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。