交15年“低档次”社保，60岁退休后每月能领多少

　　因为我们每个人选择缴纳的社保标准不同，缴费年限不同，所以我们每个人退休后领到的养老金数额自然也不同。如果按照最低标准缴纳社保，15年后选择断缴，那么退休后每个月能领多少养老金呢？

　　首先我们要知道，养老金的发放分为个人账户和统筹账户两部分。分别对应退休后的基础养老金和个人养老金，最终到手的养老金为两者之和。那么如何领取养老金呢？具体公式如下：

　　基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资（1 本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人养老金=个人账户养老金储蓄额÷支付月数。

　　根据这个公式，如果你是自由职业者，就需要个人支付20%。在这20%中，12%进入统筹账户，其余进入个人账户。在这个比例下，如果平均月薪为5000元，按以上公式计算后，每月需向相关部门缴纳600元养老金，即15年108000元。

　　在此基础上，如果平均月工资不变，等到60岁退休时，每月可以领取600元的基础养老金，加上个人养老金310元，加起来就是910元。因此，如果按照最低标准缴纳15年，退休后的养老金可能都不足以支付基本的生活开销，更不用说退休后过上高质量的老年生活了。

　　如果我们是企业职工，每个月领取的养老金数额还会有所增加。对于上面得到的数据，只是粗略的计算。正常情况下，受平均工资增长、养老金上涨等一系列因素，我们最终领取到的养老金金额也会有一定的增加。

　　一直以来，“多缴多得，长缴多得”是我国奉行的养老金缴纳原则。如果缴费比例高、金额高、年限长，退休后相应的养老金也会越多。而现如今，又发生了新的变化。据有关人士透露，从今年开始，我国的养老金将不再与工龄和工资挂钩。

　　部分地区已开始实施新的养老金调整方案。据上海等地企业退休人员的养老金不再受工龄关联。由工龄调整向基数调整转变，统一提高基数调整比例。但我们要清楚，无论如何变化，计算方式如何不同，我们养老金缴纳的基数和年限，一直是确定未来退休后所领到的养老金数额差异化的标准。基数越大，缴费时间越长，我们未来领取的养老金金额就越高。