社保按100%档交15年，个人账户10万元，能领多少养老金？

　　一、社保缴纳灵活

　　如今大多数人缴纳社保，都是由工作单位进行缴纳的，而且缴纳的保险种类也比较齐全，五险一金如今成了大多数企业的代表之一。其中包括生育险、工伤保险等等。其中绝大部分金额是由工作单位承担，本人只需要担负一小部分，工作单位直接在工资中扣除具体的金额，如此一来，以工作单位缴纳的方式来看，还是非常划算的。

　　社保的缴纳基数越高，最终能领取的金额越多。但大多数企业并不愿意为员工承担过多的社保费用，因此缴纳金额大多数都比较低。

　　目前我国社保缴纳法规还是比较严格的，其中有很多的要求，如果最终想要成功领取养老金，那么必须达到最低缴费年限，也就是15年。当然了，如果具备一定经济条件，也是可以继续缴纳的。如果中途停止缴费，没有达到15年，那么最终是无法领取退休金的。

　　如果按照15年的缴费标准，每个月缴纳最低的金额来看。最终能领取到的退休金寥寥无几，每个月大概只有800上下。

　　　二、社保的优势

　　　缴纳社保可以理解成，为自己的未来存一笔钱。目前大家缴纳的社保，还无法正常使用，因为还没有达到退休的年龄。如今大家每个月缴纳的费用，大多数情况下都已经发放给了退休人员，也就是“先退先领，后退后领”。无论怎么样，这笔钱的最终受益者还是社保缴纳人。最大的优势就是可以实现老年生活的经济自由，能过上颐养天年的生活。

　　除此之外还有一个优势，也是最为重要的一点！社保中包含了医疗保险，随着时代的发展，如今看病、治病需要付出巨大的经济代价。尤其是如今老年疾病频发，大多数人都无法避免，如此一来，都要面临治病的问题！如果缴纳了医疗保险，那么就不需要担心费用的问题，可以报销很大一部分。

　　如此一来，缴纳社保是可以在一定程度上规避经济风险的，避免因为看病而降低了老年生活质量。而且还可以减小子女的经济压力，避免因为自身的问题，给两个家庭带来灾难。因此缴纳社保是百利而无一害的事情。

　　三、能否“回本”？

　　如果本人缴纳社保达到了最低缴纳年限15年，那么最终退休时。是可以终身享受养老金制的。也就是说，只要尚在人世就不会终止发放。如果个人缴纳社保以100%缴费，达到15年之后，个人账户中存满了10万元，按照退休金计算方法来看，退休的第一个月可以领取到1500元左右。

　　并且每个月的养老金发放金额是会进行变化的，也就是不断累加，如此一来，数年之后，领取到的金额就非常可观了。一年以18000计算的话，大概6年左右就可以将缴纳的费用全部领取回来。此后依旧可以继续领取养老金，还是非常划算的，毕竟之后领取的，相当于“白得”的。

　　养老金的计算方式涉及到了社保的缴纳年限，也就是最低15年。而我国养老金领取数额是跟缴纳年限有很大关系的，也就是工龄。如果缴纳年限越多，最终能领取到的退休金越多。倘若经济条件比较优越，达到15年之后，依旧可以继续缴纳！但一定不要为了最终的退休金而特意多缴纳，毕竟前期承担经济压力的还是本人。