从心理角度预防职务犯罪的发生

　　职务犯罪之所以发生，行为人的心理因素占主导地位，正所谓行动是受思想支配的，任何行为都在一定心理支配下进行的，所以我们要从心理角度预防职务犯罪的发生。

　　从心理角度预防职务犯罪的发生一是见钱眼开的贪婪心理。贪婪是一切职务犯罪的共有心态，是走向犯罪道路的主要思想基础。具有贪婪心理的人，为了钱财，可以不择手段，铤而走险，贪婪心理绝对是一大内在动力。

　　从心理角度预防职务犯罪的发生二是蒙混过关的侥幸心理。职务犯罪，都是侥幸心理占上风时陷进去的。他们具有自决心理机制突出的“鸵鸟心态”。一方面，他们有固定的经济收入，生活上有保障，并不愿意因违法违纪、犯罪而丢掉工作岗位，希望“鱼与熊掌”兼得。另一方面，他们都有一定的文化水平，智商较高，往往自认为行为隐蔽、方法巧妙、手段高明、赃证匿藏天衣无缝，或相信对方不会出卖自己，在自信能侥幸过关的情况下走上犯罪道路。

　　从心理角度预防职务犯罪的发生三是深感吃亏的补偿心理。有些人在社会分配拉开差距的情况下，看到别人待遇比自己高，住房比自己好，或者看到才华、学问比自己差的暴发户发了财，便产生不平衡的补偿心理。有些人在犯罪最初阶段，不具有利用职务非法谋利的积极性、主动性，而是处于消极、被动的状态;当陷入犯罪的泥潭时，错误地认为这是对自己工作待遇不高的补偿。

　　从心理角度预防职务犯罪的发生四是贪图享乐的虚荣心理。随着市场经济的发展，有些人爱慕虚荣，一心追求个人享乐，被金钱、人情和关系所包围，成为“糖衣炮弹”袭击的对象。他们思想上逐渐放松了警惕，从拒绝吃请到逢请必到，寻欢作乐。当大把花钱、肆意挥霍形成习惯，入不敷出后，便为了弄钱利用手中的权力铤而走险，断送前程。

　　从心理角度预防职务犯罪的发生五是按劳取酬的交易心理。有些人为别人办了事，帮了忙，内心总希望“投桃报李”。这种人利令智昏，把党和人民赋予的权力当成自己的私有财产。在“我帮他的忙，他应感谢我”的图报心理作用下，未办事先谈酬劳，“不见兔子不撒鹰”。在他们眼里，权力不过是一种待价而沽的特殊商品。在这种交易心理驱使下，他们把职责范围内应该承办的事情与按“劳”取“酬”划等号，导致犯罪。

　　只有我们从心理角度预防职务犯罪的发生，我们才能从根本上防止职务犯罪的发生，这样更加有力提高清廉度。