河南省退休员工2022养老金调整新方案【退休养老金上调】

　　进入到2022年，很多人就期盼着养老金能够再次上涨。随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，养老金是非常关心的问题。而随着社会相关福利的提升，养老金在这几年也一直是处于上升状态。而在疫情之下，很多人退休人士，都会关心今年的调整情况，2022年养老金将会迎来“十八连涨”，进一步养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。

　　根据以往的经验来看，每年的3、4四月份左右人社部共同调整退休人员基本养老金的告知。接着全国各省市地区都会陆续公布养老金的调整消息。在养老金上调告知没出来前，大家可以查看（河南省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息）作为参考。

　　河南省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息

　　一、调整范围

　　从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按相关法规办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含我国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同）。

　　二、调整方法

　　（一）定额调整

　　调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

　　（二）挂钩调整

　　退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。

　　（三）适当倾斜

　　在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

　　1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

　　2、按照本通告进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

　　3、企业退休干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

　　三、资金来源

　　此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。尚未完成参保登记或没有实行征缴发放的单位，可暂由退休人员原单位发放，随后由社会保险经办机构进行结算。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。