如果2022年养老金上调4%，养老金3000元，工龄30年，涨多少？

　　2022年养老金上涨在即，现在已经不是涨不涨的问题，而是涨多少的问题。有媒体采访相关人员预计养老金上涨3%～4%，那么问题来了，如果2022年养老金真的上涨4%，那么养老金3000元，工龄30年，涨多少钱呢？

　　具体涨多少因地而异

　　虽然现在全国和31省份2022年养老金上涨方案还没公布，但是预计有两点是保持不变的，第一，养老金调整方式还会遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式。第二，各个省份具体调整方案不一样。

　　由于31省区市具体养老金调整方案不一样，所以，养老金3000元，工龄30年，能涨多少养老金，金额肯定是因地而异的。

　　有人说，如果上涨4%，那直接在3000元基础上增加4%，也就是增加120元，不就行了吗？很简单。但是这是错误的计算方法。

　　因为养老金调整并非如此简单计算，4%不是每一个退休人员的涨幅，而是总体人均涨幅，实际上每个退休人员的养老金涨幅会有高有低。

　　如果2022年养老金上涨4%，这个涨幅跟2021年4.5%的养老金涨幅只降低了0.5个百分点，对于上涨金额关系是比较小的。

　　实际上2020年养老金涨幅为5%，2021年为4.5%，下降了0.5个百分点，我们可以以山东2020和2021年养老金方案为例，预估一下。

　　定额调整方面，2020年为52元，2021年为65元，提升13元，假设2022年继续提升13元达到78元。

　　养老金挂钩调整方面，2020年挂钩调整比例为1.7%，2021年为1.2%，下降0.5个百分点，假设2022年继续下降0.5个百分点就是0.7%。

　　缴费年限挂钩，对15年（含）以下的部分，2020年为每满一年增加2元，2021年为1元；16年以上至25年的部分，2020年为2.5元，2021年为1.3元；26年以上至35年的部分，2020年为每满1年增加3元，2021年为1.6元。

　　假设2022年分别为0.7元，1元和1.3元。那么在享受高龄退休人员倾斜调整的情况下，养老金3000元，工龄30年，2022年可以上涨78 3000×0.7% （15×0.7 10×1 5×1.3）=126元，涨幅为4.2%。

　　以上仅仅是假设情况下的测算，是为了让大家知道怎么计算。届时要以正式的养老金调整方案为准。

　　需要说明的是，现在全国企业退休人员平均养老金就是3000元，所以如果真的上涨4%，如果退休人员实际上调金额超过120元，就是跑赢平均水平了。