企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休金有什么差距吗？

　　这差距可不是一点点了，在退休之后会发现差距非常之大。但是另外一个奇怪的问题就在于，如果在单位正常工作，给职工缴纳社保和医保，那是单位的法定义务，为什么个人还需要自己缴纳社保呢？而且其实我国更鼓励的是单位给职工缴纳社保。

　　现在企业缴纳社保的只有一种，那就是城镇职工养老社保的正常缴纳方式，目前我国的公务事业单位人员以及外商投资企业和大多数民企都采用的是这种方式。在这个缴纳过程中，缴纳社保和医保的义务人是企业，而不是劳动者。如果逃避社保义务，那么未来处罚的也是企业。同时对于缴纳基数是有着严格的要求，，那就是必须按照实际工资数进行缴纳。

　　个人缴纳社保的现在有两种，那就是城镇职工养老保险中的灵活就业缴纳方式，以及城乡居民养老保险缴纳方式。灵活就业就是自己赚钱养活自己，例如个体工商户等等。城乡居民养老保险是指那些没有长期固定工作，依靠民工收入或者家属出钱帮助缴纳的养老保险。在这其中，养老保险和医疗保险还是分开的。

　　看看缴纳的这两种情况，基本上我们心里就有数了，未来在退休之后会有着何等的区别？这个区别可能非常之大。

　　1.城镇职工养老保险是有着养老统筹账户和个人账户两个账户，而城乡居民养老保险只有一个养老统筹账户。这这就决定了，在退休之后，养老金组成部分会相差个人账户养老金。

　　2.城镇职工养老保险是按照实际工资数作为缴费基数进行缴纳，在一生中有可能自己的工资数是超过当时的本地月平均工资数的，那么社保缴纳的费用就会比较高，给自己积累的个人账户也会比较多。灵活就业养老保险和城乡居民养老保险都是自己来定缴费基数，此时大多数人都按照最低一档，也就是60%的社会平均工资作为基数进行缴纳，缴纳的费用会更少。

　　所以我们现在能看到的结果是，如果是按照城镇职工养老保险缴纳一生，我国公务退休人员和事业退休人员，基本上是能拿到平均养老金之上，另外还有补充年金可以定期领取。而一般的私营企业外资企业退休人员，缴纳城镇职工养老保险，基本上可以领取到平均养老金左右。而那些灵活就业人员以及城乡居民养老社保人员，领取的养老金数额一般都是在平均数额的70%乃至更低。

　　现在城镇职工平均养老金大约是在3000元，而城乡居民养老保险的养老金大约可能是在1200元。另外这还没有算医保缴纳的费用呢？