社保交满15年，等到60岁退休后，每月能领多少养老金？

　　养老金本着多缴多得，长缴长得的原则，那么如果社保交满15年，那么等到60岁退休后，每月能够领多少养老金？

　　为何要缴纳社保？

　　在以前一些单位会帮员工缴纳社保，但是有些人却还放弃了缴纳。不过如今，越来越多的人重视社保，在求职的时候就已经关注这个问题了。

　　如果有缴纳社保的话，每个月需要承担一笔社保费用，虽然说缴纳之后，每个月的工资缩水了，但是从长远角度看，社保的缴纳是具有必要性的。

　　如今我国的社保体系越发完善，为人们提供了极大的保证。就比方说在以前，我们还没有社保的年代，养老问题、医疗等问题终究是回归到家庭，对于一个家庭也造成了一定的经济压力。

　　有缴纳社保养老金，退休之后每个月就能够领取到一笔养老金。不过每个人缴纳情况的不同，比方缴纳的年限以及缴纳的基数不同，那么所领取到的养老金金额也是不同的。养老金有一个最低门槛，也就是必须要缴费满15年，那么如果就按最低档进行缴纳的话，等到退休之后，每个月能够领取到多少养老金？

　　每月能够领取多少养老金？

　　养老金有多个因素，一个是档次之分，那么缴纳的费用是最高档，是300%，最低是60%。那么用人单位如何选择档次，主要根据当地的平均工资来决定。因此社保缴纳的基数，根据地区的不同，也存在差异。

　　按照全国最低的缴费基数，也就是3368元，如果是单位缴纳的话，单位需要承担92%，而个人只需要承担8%。这样参保压力相对来说毫无压力。要是对于灵活就业人员，他们需要缴纳的费用要更高，他们支付的比例也会相应提高，达到20%。

　　即便是按照最低，对于灵活就业人员来说，也需要承担673.6元，有些甚至更高。如果按照最低的档次进行缴纳，缴纳的年限也是最低档的，那么等到退休之后，能够领取到的养老金也只有1000元—1500左右之间。

　　因此对于参保人来说，缴纳越多，那么之后能够领取到的养老金也是越多的。不过对于灵活就业人员来说，确实有点吃亏，自己需要承担的费用比较多。