实施渐进式延迟退休年龄 法定退休年龄是怎么计算的？

　　2月21日《规划》具体提出：

　　尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

　　实施渐进式延迟法定退休年龄。

　　大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。

　　逐步实现门诊费用跨省直接结算，扩大老年人慢性病用药报销范围，将更多慢性病用药纳入集中带量采购，降低老年人用药负担。

　　建立国有经济对养老服务供给的补短板机制，强化中央国有经济在养老服务领域有效供给，加强地方国有经济在养老基础设施领域布局。等。。。。。。

　　关于大力发展银发经济，《规划》指出，发展壮大老年用品产业。一是加强老年用品研发制造，二是促进优质产品应用推广，三是鼓励发展产业集群。《规划》还指出，促进老年用品科技化、智能化升级。一是强化老年用品的科技支撑，二是加强老年科技的成果转化，三是发展健康促进类康复辅助器具，四是推广智慧健康养老产品应用。此外，《规划》表示，有序发展老年人普惠金融服务。

　　退休年龄是怎么计算的

　　目前法定的男性退休年龄是60周岁，工人身份女性退休年龄为50周岁，干部身份女性退休年龄为55周岁。如果是我国重要人才在到达退休年龄后，也是可以办理延迟退休的，但是绝大部分人群都会按退休年龄办理退休流程。

　　退休时缴满十五年养老保险，办理退休后，就可以每月领取养老金；退休时交满二十五至三十年医疗保险（根据各地方案有所不同），可以在退休后享受终身看病报销的待遇。

　　如果到达退休年龄时，没有交满十五年怎么办？需要延迟退休吗？

　　如果你是退休地当地户籍，可以在当地社保局一次性补足剩余缴纳年限的社保，不需要办理延迟退休；如果交满了十五年，没有交满二十五年（享受终身医疗待遇），则可以在退休后，可以在领取养老金的同时，继续单独缴纳医疗保险，直至缴满二十五年后，不继续缴纳也可以享受终身医疗，且缴纳医疗保险期间也是可以正常享受看病报销待遇的。

　　如果你不是退休地户籍，且不满足在退休地缴满十年社保，是无法在当地退休的。这时，哪怕在全国范围内缴纳完十五年养老，也无法在该退休地退休，只能把社保关系转移回户籍地，办理退休；如果想要在非户籍地退休，只能办理延迟退休，直至在当地交满十年养老，全国范围内交满十五年养老。

　　退休年龄有几个档次

　　一般来说，你的退休工资组成有四部分，一是个人帐户工资，二是基础工资（上年社平工资十本人投保级数工资）除以2乘以1％乘以工龄，三是过渡性工资（94年以前工龄）本人投保级数工资乘以94年以前工龄（视同投保）乘以1.3％，四是补贴。投保级数越高，工龄越长，退休晚，退休工资越多。