如果2022年养老金涨5%，3000元，工龄30年能涨多少钱呢？

　　1）2022年养老金会如何上涨？先用3000元演算一下

　　养老金的计算方式，虽然目前人社部暂未公布，但是预计有3点是固定不变的——第一个就是定额、挂钩、倾斜三步走的调整方式；第二个就是满70岁的高龄人员能享受倾斜；第三个就是：不同的省市具体的调整方案会各不相同、不会一刀切。

　　由此可见，2000、3000、8000元这三个档次的退休人员，今年具体能涨多少钱？会因人、因地区而异。我们先以5%涨幅、3000元、30年工龄、70岁为例子，准确演算一下。

　　有人说这太简单了：3000元×5%=150元/月，自己的养老金每月会涨到3150元，这还用算吗？其实这样的算法是不对的，并不是用你的养老金、直接乘总体涨幅比例。

　　全国总体的涨幅比例、是值得全国总体涨幅的预算高限、也是31个省市各自的本地涨幅高限——也就是说最多、整体只能涨到这么多比例，但是由于个人条件不同，有的人会超过这个涨幅，有的人会低于这个涨幅，都属正常现象。

　　一般的：养老金非常低的人、能享受高龄或其他倾斜的人，涨幅往往会轻松超过5%，而养老金水平很高的，或者养老金不高但工龄较短的、也没有高龄倾斜的人，往往涨幅会低于总体的涨幅。

　　如果今年的18连涨，涨幅能回到5%的水平，那么要分两种情况——如果你是去年1月后新退休的人，那么每月的涨钱数，其实不会比去年的人多出多少，因为高出的这0.5%比较少，关系很轻微。

　　但是如果你是在去年2021年1月之前，就已经退休了的“老人”，参与过去年的17连涨，那么每月的涨钱数就会多一些了，因为你去年的基数已经上涨了一次——举个例子来说：你2020年退休的，养老金是3000，去年如果涨到了3200，那么今年再涨5%的话，就是在3200的新基数之上继续再上调，所以会比试算的还涨得多一些。

　　我们以辽宁省2021年养老金调整方案为例，如果今年涨5%，用3000元试算一下今年的金额变化，看看我们能发现什么结论？

　　首先，定额调整：2021年是每人每月增加54元，假设今年涨幅是5%，定额会略增加3元的话，即57元；

　　挂钩调整：2021年按缴费年限挂钩：30年×1元 15年×1元 = 45元；与养老金水平挂钩是：3000×0.6%=18元，合计增加63元；

　　——假设由于今年总体涨幅提高到5%、2022年辽宁挂钩调整金额略有增长，工龄超过15年的部分价值单价上涨到1.5元，养老金水平挂钩涨到1.2%，则今年2022年的挂钩调整部分能涨：30年×1元 15年×1.5元 = 52.5元，3000×1.2%=36元，合计是88.5元；

　　倾斜调整部分：去年年满70岁的退休人员是每月多增加45元，今年假设略提高到50元，那么三部分相加就是：

　　个人的涨幅就是195.5÷3000=6.52%，是高于总体5%涨幅（主要是因为他享受了高龄倾斜优待）

　　2）如果今年总体的全国涨幅回升到5%，我们会发现有这三点重大变化！

　　其一，如果涨5%，如上方辽宁例子，各个省份的定额、挂钩和倾斜调整的数字，可能都会略有提高，但是各个省份预计侧重和“风格”不同——有的可能只是提高定额部分，有的可能是提高挂钩部分，有的则可能是提高倾斜部分，但是更可能是其中的两项或三项同时略有提高或变化。

　　其二，如果今年涨幅5%，比去年的4.5%仅仅是略高了0.5%而已，即使方案有新变化——但预计也不会太大提高幅度，大家应该保持理性的期待，不大可能会出现“三个部分”都大幅暴涨的情况。

　　其三，如果今年涨幅5%，无论如何，自己每月到手的实际收入金额肯定会增加的，能加就是好事！

　　3）那么，养老金2000元和8000元，每月又分别能涨多少钱呢？

　　上面的例子，试算了3000元、30年工龄的每月能涨195.5元，主要是为了让大家知道如何正确计算——如果是2000元和8000元的低档和高档，那么计算方式是一样的、只有挂钩部分变化了：