社保按60%交了12年改按300%缴纳划算吗？附退休条件

　　社保按60%交了12年改按300%缴纳划算吗？附退休条件，下文就随小编来简单的了解一下吧。

　　符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

　　本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　社保按60%交了12年改按300%缴纳划算吗？

　　现在，我们缴纳养老保险形成的养老金待遇称之为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

　　第一，基础养老金等于，退休上年度社会平均工资×（1 本人平均缴费指数）*pide;2×缴费年限×1%。这一计算公式是全国统一的，但是各地的社会平均工资不一样，也凸显了各地的特色。

　　实际上，如果我们都是计算平均缴费指数的实际缴费年限的话，可以加基础养老金具体分解到每一年每一月。比如说，如果我们按照60%基数缴费1年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。多一个月，会增加1/12。

　　300%的基数缴费的话，基础养老金待遇并不是60%基数缴费的五倍，而是只有2.5倍，可以领取2%的退休上年度社会平均工资。

　　从基础养老金角度讲，按照高基数缴费养老金待遇确实会增加，但是性价比是比较低的。

　　第二，个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额*pide;退休年龄确定的计发月数。

　　这一部分计算公式也是全国统一的，但是各地的缴费基数上下限不一样，记入个人账户的上下限额度也是有区别的。

　　由于养老保险个人账户记入的钱数，都是按照缴费基数的8%每月记入。高缴费基数和低缴费基数之间的钱数差距确实是保持在5倍。

　　由于养老保险个人账户的余额，如果领取不完可以继承。这一部分钱是不会亏本的，是彻底的多缴多得、长缴多得。

　　举个例子。

　　如果不考虑社会平均工资的增长，假设最低基数是4200元，最高基数是21，000元，养老金计发基数是7000元。

　　按照60%基数缴费6年，基础养老金可以多领取4.8%的养老金计发基数，即336元。养老保险个人账户每月会多记入336元，6年会多出24，192元。由于不计算社会平均工资增长，也不计算个人账户记账利率。60岁退休可以多领取174元。两部分合计，养老金可以多领取510元。

　　如果是300%基数缴费，6年可以多领取12%的养老金计发基数的基础养老金，即840元。养老保险个人账户多出的额度是120，960元，计算个人账户养老金的话，结果是870元。两部分养老金合计，可以多领取1710元。

　　60%基数要比300%基数每月少领养老金1200元。如果是企业职工的话，由于自己缴纳的部分全部进入个人账户，所以相对是更划算的。对于灵活就业人员，实际上是多缴纳了24.192万元，才每月多领这1200元的养老金，回本时间是201.6个月。