退休有两个档案怎么办理吗

　　退休有两个档案怎么办理吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。

　　一般情况下，两个档案合并后办理退休。当然，对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的方法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准。按照正常的程序办理即可。

　　年龄要求：对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的方法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准。对于出生时间的认定，档案的证明力是更高的，如果你按照身份证已经达到了退休年龄，但档案上记载的还没达到，那么就无法办理退休手续。为什么要这样要求呢？这是为了防止随意更改职工出生时间和编造档案。有人想通过修改出生时间来提前退休，这样就能提前领取养老金，这对其他参保人员是不公平的，所以要以档案中最先记载的出生时间为准。

　　目前法定退休年龄：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；

　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟女性退休年龄提出的方案是：

　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。按照你的文字意思，应该是每3年延迟1年退休，现在普通女性是50岁，那么2018年起，每过三年，延迟1年退休，2021年就51岁，2024就52岁退休。