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山东省2021年调整企业退休人员基本养老金方案 一、 特点 和其他地区的养老金调整方案对比，山东养老金的调整特点如下。 特点1：双轨制改单轨制 今年起，企事业机关单位开始并轨啦，定额调整和挂钩调整比较彻底，但高龄倾斜仍然根据山东地区的特殊情况，执行多轨制。 特点2：长缴多得，工龄很高贵 体现在与缴费年限挂钩调整部分，细化分为5段，按不同比重增加养老金。分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共五段，缴费每满1年，分别按不同比重调整养老金。缴费年限越长，比重越大，。鼓励在职人员长缴多得。 特点:3：爱护高龄老人 高龄倾斜调整除了按年龄段，分别增加养老金以外，对初次达到70岁、75岁、80岁的相关人员，再次额外增加养老金。 特点4：爱护老革命 前参加工作的老革命有单独特殊，多涨养老金。 特点5：爱护工伤致残退休人员 向企业工伤退休人员倾斜，与缴费年限挂钩有兜底。 二、 变化 和去年相比，今年山东的养老金调整方案有4个变化，可概括为“一增三降”。 “一增”：定额调整标准不降反升，同比提高了13元。 “降低一”：与缴费年限挂钩调整标准，每档均有所降低。 “降低二”：与养老金水平挂钩调整标准降低了0.5%。 “降低三”：高龄倾斜标准除80岁以上人员以外，每档标准均有所降低。 山东省2021年调整企业退休人员养老金概要
案例演示 郑伯伯，工龄31年，2020年12月71岁，养老金3500。按照今年的调整方法，今年月养老金可以增加160元，调整后月养老金水平为3660元，养老金增幅为4.57%。 计算方法说明如下： 定额调整：65元/月 与缴费年限挂钩：15年以下的部分，可以增加15元(1元*15年);16年至25年的部分，可以增加13元(1.3元*10年);26年至31年的部分，可以增加9.6元(1.6元*6年) 小计：15 13 9.6=37.60元/月 与养老金水平挂钩：3500×1.2%=42元 高龄倾斜：15元/月 养老金合计增加金额=65 37.60 42 15=159.60元/月 根据方案，见角进元，最终应增加160元。 |
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