2021年陕西退休人员养老金调整方案 2021年陕西退休能领多少钱计算方法

　　陕西省2021年调整企业退休人员养老金方案

　　(一)调整范围

　　从2021年1月1日起，为2020年底前按规定办理了退休或退职手续的企事业机关单位退休人员，统一增发养老金。不含前参加革命工作，享受自己原工资100%退休金待遇的老职工。

　　(二)调整方法

　　继续采取多年来定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合的方法，进行调整，并继续坚持企事业机关单位退休职工彻底并轨调整，一视同仁。

　　1、定额调整

　　每人每月统一增加56元，注重社会公平，利于控高提低，缩小养老金差距，对养老金偏低的人员更有利。

　　2020年、2019年和2018年分别增加57元，54元和48元。

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限和养老金水平双挂钩，体现社会激励，鼓励在职人员长缴费、多缴费，退休后多领养老金，多调养老金。

　　其中，与缴费年限挂钩：15年及以内的缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄，养老金增加25元;超过15年的年限，每满1年增加2元。不满1年的按1年计算。

　　与本人2020年12月养老金年水平挂钩：上涨1%。计算结果不足1元的部分按1元增加。调整方法与2020年，2019年和2018年完全相同。

　　3、倾斜调整

　　(1)向高龄人群倾斜

　　调整方法和2020年、2019年和2018年完全相同，体现对高龄老人等特殊群体的人文关怀。

　　2020年12月31日前，年满80岁、75岁~79岁、70岁~74岁的，每人每月分别增加30元、20元和10元。

　　陕西省2021年调整企业退休人员基本养老金方案

　　陕西省的养老金调整方案和其他地区对比，有两个特点，三个变化。

　　特点一：企事业机关单位退休人员养老金调整彻底并轨早

　　早在2017年，山西企事业机关单位退休职工的养老金调整就已经完全并轨，调整方法完全相同，这一点在全国属于比较超前的地区之一，且多年来一直坚持。

　　特点二：养老金调整双挂钩，多缴多得，长缴多得

　　2021年上海的养老金调整方案在挂钩调整部分，开了全国的先河，实行单挂钩，只与养老金水平挂钩，不再与缴费年限挂钩，引起其他地区很多退休朋友的忧虑。担心其他地区效仿。

　　陕西的方案给很多地区吃了定心丸，陕西没有像上海那样做，2021年仍然实行双挂钩。养老金水平高，缴费年限长的朋友，都能多涨养老金。

　　这一方案对缴费年限长，养老金偏低的退休人员有利。多缴多得，长缴多得，更能鼓励参保人员长缴费。小编认为，这样做在现阶段更适合绝大多数地区效仿，更具有普适性。

　　变化一：定额调整降低了1元，由2020年的每月增加57元，改为2021年的增加56元。

　　变化二：与缴费年限挂钩调整，15年以内的部分，今年每月增加25元，比2020年减少5元。

　　变化三：与缴费年限挂钩调整，15年以上的部分，每满1年每月增加2元，比2020年减少了1元。

　　案例演示

　　善伯伯，1957年6月出生，2017年6月退休，缴费年限(含视同缴费年限)37年，2020年12月养老金为3100元，按照今年的养老金待遇调整方法，月养老金调整增加156元，调整后月基本养老金为3256元，增加比例为5.03%。

　　具体计算方法如下：

　　1、定额调整：56元/月;

　　2、挂钩调整:

　　(1) 与缴费年限挂钩调整:25 (37-15)×2=69元/月;

　　(2)与养老金水平挂钩调整：3100×1%=31元/月;

　　挂钩调整增加69 31=100元/月;

　　3、倾斜调整：0元

　　善伯伯月养老金调整合计增加的金额为56 100=156元。