东莞职工参保与城乡居民参保有什么区别？

区别

职工（含灵活就业人员）

城乡居民

缴费比例

待遇

缴费比例

待遇

缴费基数

职保养老保险缴费基数如实根据工资申报，2019年7月下限调整为3376。

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养老保险缴费基数2019年7月调整为3376（无需申报）。

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养老待遇

职工养老保险缴费比例单位13%，个人8%；灵活就业人员20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

养老金计算是根据缴费基数、缴费年限和当地生活水平计算，所以职保与城乡保养老金计算是一样的。现养老金保底线职保为680元，城乡保为510元（参保年限中有5年以上职保的按680元保底线）。

城乡居民养老保险缴费比例个人8%，财政补贴13%。

养老金计算是根据缴费基数、缴费年限和当地生活水平计算，所以职保与城乡保养老金计算是一样的。现养老金保底线职保为680元，城乡保为510元（参保年限中有5年以上职保的按680元保底线）。

医疗待遇

职保基本医疗保险缴费比例为2.1%，其中个人缴纳0.5%。

到达退休年龄累计满年限的可享受退休医疗保险待遇（男性30年，女性25年）。

城乡保基本医疗保险缴费比例为2.3%，其中个人缴纳1.3%。

到达退休年龄累计满年限的可享受退休医疗保险待遇（男性30年，女性25年）。

生育待遇

灵活就业人员可以根据个人需要增加生育保险，城乡居民和企业职工必须参加生育保险。

职保生育保险缴费比例为0.7%由单位缴纳；灵活就业人员生育保险缴费比例0.7%由个人缴纳。

职工生育津贴待遇标准：用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数 灵活就业人员生育津贴待遇标准：全市上年度职工月平均工资÷30×假期天数

城乡生育保险缴费比例0.7%由财政缴交。

城乡居民生育津贴待遇标准：全市上年度职工月平均工资÷30×假期天数